工作年限不足一年算一年吗
文章插图
劳动者进入本单位工作满六个月不满1年的，按1年计算其本单位工作年限；劳动者在本单位工作超过一年以上时间，扣除整数年后剩余时间不满六个月的，不能按一年工作年限计算 。
工作年限是指累计工作年限，并非本单位工作年限 。劳动者累计工作年限已经近五年，从新入职公司当年即应享受带薪年休假，当年的带薪年休假按照剩余日历天数折算，不足1天的不予计算 。
【工作年限不足一年算一年吗】国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假 。
推荐阅读
- 一般打工的怎么填工作单位与职务 一般打工怎么填写工作单位与职务
- 助理社工报考条件是什么
- iphone备份空间不足怎么办 iphone备份空间不足怎么解决
- vst是什么 vst是什么东西
- 睡眠严重不足会怎样
- 海鲜寿司街比赛
- 笨鸟邦销售是干什么工作
- 领失业金期间找到工作怎么办
- 你了解亚健康吗？
- 接地方式有哪几种