员工纪律不好怎么办
在职场上，每个领导者都希望自己的下属能够有好的表现，但是，现实中却不能非常令人顺心，那么，下属纪律不好应该怎么办呢？
工具/原料
- 奖惩鼓励
2下属表现不好，特别是劳动纪律不好，还是需要通过一些手段来进行适当的约束 。
3【员工纪律不好怎么办】在一些日常表现方面，我们还应该多去关注他们的情况，如果有改进，就可以接受 。
4我们应该在员工中多传播正能量，让大家都能够多做一些有意义的、积极健康的事情 。
5要能够用制度管人，做到奖勤罚懒，这样就会让一些表现不好的员工无处躲藏 。
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