职场上情商低的人有以下表现和特征低情商的表现:
文章插图
文章插图
一、不善于显露自己的特长 。每个人都有擅长的一些技能或优势,你只要在工作中发挥出来,领导自然看得见,他就会用你之长,避你之短 。
文章插图
文章插图
二、不善于汇报工作 。比如领导周一给你安排的任务,要求周末完成,那么你过2天就应该汇报一下进度情况,还有没有需人配合之事 。这样,领导就会对你比较放心,长此以往你就能获得升迁的机会 。
三、不善于勾通周围同事的关系,常常处于孤立和无援无助的境地 。
四、不善于随机应变 。例如,上级检查,很多时候须要准备资料、提供数据、汇报情况,这些都很考验你随机应变的能力 。
【低情商的表现,职场上情商低有哪些表现?】五、不懂礼貌 。比如领导来了,不打招呼,同事久了再见,也不问候一下,办公室来了客人,也不沏茶递水,等等 。
推荐阅读
- 青年的年龄范围 青年的年龄阶段
- 女性暴瘦的原因有哪些
- 熬好的枇杷膏是冷了装瓶还是热的装瓶-枇杷膏熬好后是冷却后才装起来吗
- 哪些人不适合吃葡萄汁?葡萄汁的副作用有哪些
- 空调外机的嗡嗡声能消除吗 空调外机嗡嗡响正常吗
- 苹果永久删除的照片怎么恢复,苹果怎么恢复彻底删除的照片?
- 蒸箱蒸蛋糕的做法 蒸箱蒸蛋糕的家常做法
- 教你写好运营方案的基本步骤 公司运营方案怎样写
- 大型单机游戏推荐,有什么玩不腻的单机游戏吗?
- 分享农村挣钱的10个项目 农村挣钱项目有哪些