昨天和新媒体的一个朋友聊天，他说自己遇到咨询的群友，从新媒体的基础知识问到如何运营，甚至想要如何运营的盈利方案和计划巨婴心理 。
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他说真的和这类人打不了交道，回答了一个问题紧接着就是一串问题，耗时太长，且人还不知足不感谢，做好了说你说的是对的，做不好就说你瞎指挥 。我们总结调侃道：这类人要的不是知识分享，需要的心灵导师 。
在我做瑜伽培训咨询管理工作多年，经常会遇到瑜伽教练咨询培训课程时对我说：
“好贵啊，我学不起”
“好忙啊，我没有时间去学”
“我不知道自己能不能学会”
“你能保证包学会吗，我比较笨，可以免费复训吗？”
“如果能保证我学会可以教课，我就来学习”
“毕业颁发证书吗，证书可以在网上查到吗，我回去可以找到工作吗”
“你能帮我找工作吗，要那种课时费高的，最好包吃住的，你推荐我去呗”
诸如此类的问题，层次不穷，瑜伽圈中不乏这样一群人，他们顶着“我弱我有理，我穷我有理”的巨婴心态活着，理所当然地认为，自己参加完培训找不到工作，就该让我们帮他，都得为他服务，为他的理所应当买单 。
如果你没有做好准备进入一个全新的领域，就不要轻易冒险，也不要轻易去依赖他人，瑜伽老师这份职业并不是30天速成班结束后就能做好，就能赚钱的，能赚钱的瑜伽老师，一定是经过沉淀学习，时间经验打磨过后坚持下来的 。
如果你见过早起晚睡的瑜伽老师，每天挤地铁奔赴在各个瑜伽课堂之上，把自己累到胃病，为了一点微弱的课时费和馆主来回周旋，为了参加静修培训，省吃俭用，你就会明白光鲜亮丽是一种假象，因为没有一个行业是可以不劳而获的 。
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培训中，这种“我教了钱，你就该教会我，并要负责我找工作”的巨婴心理，真的太常见了 。他们打心眼里认为别人帮他是天经地义：
“你看我多难啊，你们有那么多资源，帮我推荐个工作还不是顺手的事，我还是从你们学院毕业的学生呢 。”
呵呵，你要是在培训过程中真的学习记录成绩优异，不需要你开口，我都会提前帮你介绍工作去面试去洽谈，可是你整天负面情绪重重，天天想着我学不会怎么办啊，好难啊我记不住怎么办啊，引导词我说出不来怎么办啊 。就你这样的状态，别说老师教着心累，整个课堂氛围也会被影响，有这时间去否定自己，为什么不想想解决办法呢？
确实教了学费，老师和学院要对你负责，培训老师的负责是把自己的课程教好，师傅领你进门，你们互相配合去学习，老师积极耐心的传授知识和方法技能，你积极反馈学习感受和问题，一起解决一起分析一起探讨，这是正确的学习打开方式 。而不是一味的索取，想要更多，想要更好，而自己不去努力，不去用心，不去实践 。
瑜伽学习的过程有时候确实枯燥甚至重复，1%的理论，需要99%的练习，实践出真知，当你在实践过程中能够提出问题，分析问题，解决问题的时候，你才是真的学习了，你才能真正参加完培训后成为一名有职业素养的老师，同时才能有自信有底气的去教别人啊 。
笨不是向别人伸手索取的道德高地，更何况有的人并不是真的穷，只是贪和懒 。
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最近我也遇到一个来上我会员课的新晋瑜伽教练，在下课的时候，她问我一些瑜伽体式要点和理论知识的问题，我一一解答后，她问我她什么时候可以学会这些，想用在她的课堂上，问我可不可以再多教她一些，同时还希望我把这些东西写下来微信发给她 。
我当时对她说：我所有的经验和理论花了四年的时间去实践获得，并不是我三两句话就可以帮你解决你的教课问题的，欲速则不达，先把当下可以理解的去做到位就好 。” 然后她就不乐意了，你不想教我就明说嘛，我刚入行，这些都不懂，觉得你的课才来上你的课，你写下来给我又怎么了吗？”
大姐，你又不是跟我学的瑜伽教练培训，我为什么要给你免费上教练基础课呢？你的培训老师没有把你教好，这没教那没教，你这懂那不懂，你找我有何用呢？
你看，有些人的脑回路就是很奇怪，“你帮我应该的，你拒绝我，门都没有” 。理直气壮地打着各种旗号，占便宜：
“你引导词比我说的好，你写一份给我呗”
“你编排体式很顺畅，你也给我排一下课呗”
“我刚入门，我不懂是应该的嘛！”
……
而这些人的口头禅就是“这点小忙，对你不就是举手之劳吗？”
麻烦搞清楚，“举手之劳”是别人的谦辞，而不是你用来进行道德绑架的说辞 。
别人帮你是情分，不帮你是本分，不要把别人的情分，当成你的福分，更不要把别人的客气，当成你可以厚脸皮的借口，麻烦别人的挡箭牌 。
社会很现实，谁都不欠谁，别真以为“普天之下皆你妈” 。
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不仅仅是在于基础瑜伽教练培训中会遇到巨婴人，在一些瑜伽老师的进阶培训中也会有这样的人存在，他们上课迟到，在学院高声喧哗，把手机带进教室，在教室里打电话，班主任老师提醒后，还理直气壮的说：我瑜伽馆里的课需要安排一下，我得为我的会员负责，我接下电话怎么了？
这样的素质和职业素养，可想而知他们的会员质量如何了，如果你还在抱怨你的学员在你的课堂上说话，玩手机，上课一半出教室，你觉得会员没有尊重你，那么请问你反思过自己去参加培训时的行为吗？
所谓吸引力法则的反向就是这样一个完美的诠释，彼此是一面镜子，彼此性情相像，所以聚在一起，优秀吸引优秀，而low就只能吸引low了 。
尊重是相互的，当你作为瑜伽教练能对自己的导师有敬畏之心，那么你的学员同样也会对你也能有信任和喜欢 。
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曾经看到这样一句话：心软的人很难快乐，拒绝别人就像自己做错了事，总是顾及别人，为难自己 。
深以为然 。
以前我很怕对方不高兴，怕得罪人，不敢要求，不好意思拒绝，诚惶诚恐地面对所有人 。
学员不管几点咨询，我都会在线解答，养成习惯后，若没有及时回复，就被被埋怨，朋友突然让帮忙写文案，哪怕忙到半夜也要给写完；有人开口借钱，明知归还之日遥遥无期，还会借……我以为我的善意也会被妥善对待，遗憾的是，并没有 。
我做得越多，反而越被责怪做得不够好，我越迁就，有的人反而越变本加厉 。
后来我开始更在乎自己，不想做的事就拒绝，做不到的事绝不勉强，不喜欢的话假装没听见……慢慢发现，麻烦我的人竟变得客气了，我不但被重视，而且更开心了 。
其实，成熟就是明白，这世上99%的事与自己无关 。懂得适时拒绝会为你卸去大部分生活负担 。
很多时候你的善良要有点锋芒，你若有颗温柔的心，更需要一副强有力的铠甲来保护它，不在不值得的人身上浪费 。
别不好意思拒绝那些脸皮厚的人，反正那些好意思为难你的，都不是什么好人 。
【巨婴心理,你身边有“巨婴式”瑜伽教练吗？】瑜伽教会我们应该的是真实的认知自己，与自己和解，不过分依赖他人也不过分给人带来麻烦；通过体式的修习，冥想的专注，休息术的放松，来达到身心的和谐 。
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