助你成功求职的必备心理


助你成功求职的必备心理

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助你成功求职的必备心理
助你成功求职的必备心理
【助你成功求职的必备心理】 1、自卑畏怯的心理
有的同学大学四年顺利地走过来了 , 也具备了一定的的实力和优势 , 面对激烈的竞争 , 却觉得自己这也不行 , 那也不如别人 , 自卑心理使得自己缺乏竞争勇气 , 缺乏自信心 , 走进就业市场就心里发怵 , 参加招聘面试 , 心里忐忑不安 。一旦中途受到挫折 , 更缺乏心理上的承受能力 , 更觉得自己确实不行 。在激烈的择业竞争中 , 这种心理障碍是走向成功的大敌 , 必须认真加以克服 。
有的同学认为自己在择业中具备种种优势:学习成绩优秀 , 政治条件好 , 学校牌子亮 , 专业需求旺 , 求职门路广 , 因而盲目自信 , 择业胃口吊得很高 , 到头来往往会由于对自己估计过高 , 对自己的不足和困难估计不足而在择业中受挫 。
2、急功近利的心理
有些同学在择业时过分看重地位 , 过分看重实惠 , 一心只想进大城市、大机关 , 去沿海发达地区 , 到挣钱多、待遇好的单位 , 甚至为了暂时的功利宁可抛弃所学的专业 , 宁可不要户口 , 不服从分配 。这种心理可能会使你得到一些眼前的利益和满足 , 但从长远发展看并非明智的选择 。
3、患得患失的心理
职业的选择往往也是对机遇的一种把握 , 错过机遇 , 你将会与成功失之交臂 。当断不断、患得患失 , 这山望着那山高 , 这也是导致许多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍 。
4、依赖心理
依赖心理在求职择业中又具体表现为两种倾向:一种是依赖大多数的从众心理 。自己缺乏独立的见解 , 不是从自己的实际情况作出切合实际的选择 , 而是人云亦云 , 见别人都往大城市、大机关挤 , 自己也跟着热闹;另一种是依赖政策、依赖他人的倾向 。不是主动选择 , 积极竞争 , 而是觉得反正国家要兜底 , 反正有优生优分的政策 , 坐等学校给自己落实单位 。这种心态也是与激烈竞争的社会现实格格不入的 。

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