公司可以降低员工工资吗
用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇 。降低工资属于变更劳动合同内容 ， 应与劳动者协商达成一致并签订书面文件 。用人单位单方降低劳动者工资的 ， 劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁 ， 要求解除劳动关系并支付经济补偿金 ， 若不想解除劳动关系的 ， 可只请求支付工资差额 。
【法律依据】
【公司可以降低员工工资吗】《劳动合同法》第十七条规定 ， 订立和变更劳动合同 ， 应当遵循平等自愿、协商一致的原则 ， 不得违反法律、行政法规的规定 。劳动合同依法订立即具有法律约束力 ， 当事人必须履行劳动合同规定的义务 。
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