程序员年终总结( 七 )
【数据库讲解】
期间有幸给学生们讲过一次数据库的安装课程 。 把常用到的sql server数据库的安装 ， 以及oracle的安装作了演示和简单讲解 。 在讲授的过程自己也有些许领悟 。
【**软件站】
心里最大的一块石头要算**软件站了 。 这个任务可以算是上一年的计划 ， 一直都没有得以实施 ， 在*老师的敦促下决定一定要把这个网站弄出来 。 一方面现在服务器的资料越来越多 ， 资料都比较分散 。 新人装机没有一个指导很难找到要装的东西在哪里 。 老人装软件等也很难找 ， 非常有必要有这么一个导航 ， 至少是个方便的列表告诉大家急需的软件在哪里
【新人培训】
今年的新人培训我依然是培训的担当者 ， 感受颇多 ， 有自己的感受 ， 也有对新人的想法 。 总体说来是很累的 ， 一方面我担当一块的培训由早年的一周延长到两周 ， 时间内容都增加了 。 并且放弃了很多休息时间来关心下新人 。 自我觉得应该是讲的比以往都详细 。 于是感慨来了 ， 新人是公司的后备力量 ， 我们培训的责任更加重大20xx年程序员个人工作总结20xx年程序员个人工作总结 。 新人很注重第一感觉 ， 倘若教的不对 ， 错了 ， 很容易这错误的信息便先入为主 。 我最大的感觉是 ， 有的知识点讲过了 ， 解释过了 ， 举例子了 ， 演示了 ， 好了 ， 问了都说懂了 。 立即过一会儿再来问下马上又说不会了 。 汗 。 我觉得两方面都要总结 ， 新人自身要总结牢记 ， 熟记技术点精髓自身要非常努力 。 另一方面我们培训者 ， 可能也要注意方式 ， 方法 ， 讲解技巧 。 有的东西我们是有经验的 ， 用起来写起来都曾经有过感官的体验 ， 但是新人不一样 ， 新人没有经历过这些 ， 一味的填鸭 ， 他们忘的很快 。 他们需要时间积累 ， 我们在他们入门的时候还要多点关心 ， 多多指导 ， 纠正他们的错误 。 我体验到了 ， 给新人一定要多讲几遍 ， 讲一遍是绝对不行的!且最好讲授之间要自己总结些典型的例子 ， 让新人看一看 。
另外年尾也曾去**院作过两天review的支持吧 ， 感觉自己也要与(20xx年幼儿园教师年度工作总结)时俱进啊 。
【服务器配置】
今年我依然是部门这里的服务器总负责 。 自从服务器越来越多 ， 测试用的 ， 数据的 ， 功能的等等服务器越来越多 。 对服务器的统筹管理尤为重要 。 服务器一出问题 ， 好了大家手头的工作全部都会中断 。 重中之重啊!服务器多 ， 管理维护也带来压力 ， 所以在讨论研究之后 ， 各组的服务器由各小组出人维护负责 ， 我总负责及担当本组的服务器维护更新备份任务 。 一年来相安无事 。 对于日方要求更新的软件环境等 ， 我都第一时间常常加班加点先自己试点是否成功 ， 成功了则制作教程 ， 发布在软件站上 ， 之后全员公告 。 最有印象的是大夏天超热的一个周6,日我一人在办公室由于没有空调 ， 汗流雨下 ， 索性赤膊上阵 。
【上网权限】
今年对网络加强了管理 ， 特别对外网的访问进行了一系列的措施 。 我觉得效果还是有的 ， 杜绝了员工上班时间上无关紧要网站 ， 提高了工作效率 。 我对上网权限的管理进行了实施 。 对谁要开通网络 ， 进行文档化地登记 ， 定时开通关闭 ， 做好记录 。
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