草丁图书馆

  1. 首页 > 生活杂烩 >

新进事业编制人事需要哪些手续

小知识


去事业单位工作,需要在人事局办理什么手续? 在职人员考上事业单位后入编需要办的手续：被事业单位录用后， 管辖所在单位的组织部门会通知与原单位办理离职手续， 具体是本人提出申请， 所在单位批准， 所在地人事部门同意后下编， 除本人申请外， 其余手续由原单位办理 。 办理完离职手续后， 持证明到组织部门报到， 新单位会办理上岗手续 。
机关事业单位工作人员， 入职后按照相关规定， 签订合同期一般为五年， 享受事业单位工作待遇 。 调动的程序：首先接受单位同意接受， 给现在工作的单位或者教委发一份商调函， 现在单位同意放人还要教委签署意见， 然后就可以去人事局办理正是调动手续 。
事业单位三类岗位的基本任职条件：（1）遵守宪法和法律；
（2）具有良好的品行；
（3）岗位所需的专业、能力或技能条件；
（4）适应岗位要求的身体条件 。


事业单位入职时需要哪些资料 各地规定有所不同， 详情请咨询单位人事处， 以西华大学人事调动为例 。
1.申请人书面申请， 并提供对方单位商调函
2.所在单位签署意见后报人事处， 送学校审批
3.学校审批同意后， 所在单位写现实表现， 盖章后交人事科 。 人事科开据《同意调出函》和《发档通知单》
4.申请人持《商调函》、《同意调出函》和《发档通知单》到学校档案馆办理调档手续
5.申请人凭正式调令到人事科领取《离校手续办理传递单》， 到所在单位及相应部门办理手续， 并按照学校有关政策和合同有关内容， 结清有关费用
6.申请人将《离校手续办理传递单》交回人事科
7.劳资科办理工资关系介绍信、人事科办理行政关系介绍信 。
扩展资料调配作用意义
人员调配的目的和作用， 从根本上讲是促进人与事的配合及人与人的协调， 充分开发人力资源， 实现组织目标 。
1、人员调配是实现组织目标的保证
为了适应组织不断变化的外部环境、内部条件及组织目标和任务的变化， 只有不断进行人员调配， 才能适应这些变化， 维持组织的正常运转和推动组织的发展壮大 。
2、人员调配是人尽其才的手段
人各有所长， 也各有所短 。 只有放在合适的岗位上， 才能充分发挥自己的潜能 。 人与事的最佳结合， 不是一劳永逸的， 而是动态的， 需要及时进行相应的调整 。
3、人员调配是实施人力资源计划的重要途径
人力资源计划中所确立的人员培训和劳动力转移等方案， 都要通过人员调配手段来实现 。
参考资料来源：

事业单位人事调动需要哪些手续 一般需要把同批次录取的人员所有材料收集齐全， 公示完后， 没有问题反映 。 在一起呈报局班子会议上通过， 在有录用调配科行文， 办理录用手续 。 估计要2个月左右 。
事业单位人事调动需要哪些手续？ 你问清楚单位的出纳是谁， 和出纳联系就可以了， 这些东西单位都是有人专门负责的 。
进事业编制需要哪些资料啊？ 在职人员考上事业单位后入编需要办的手续：被事业单位录用后， 管辖所在单位的组织部门会通知与原单位办理离职手续， 具体是本人提出申请， 所在单位批准， 所在地人事部门同意后下编， 除本人申请外， 其余手续由原单位办理 。 办理完离职手续后， 持证明到组织部门报到， 新单位会办理上岗手续 。
机关事业单位工作人员， 入职后按照相关规定， 签订合同期一般为五年（实际操作中， 一般只签订一次合同）并按照相关规定， 享受事业单位工作待遇 。 调动的程序：首先接受单位同意接受， 给现在工作的单位或者教委发一份商调函， 现在单位同意放人还要教委签署意见， 然后就可以去人事局办理正是调动手续 。

推荐阅读


上一篇：项目管理要素有哪些，项目管理的七大要素

下一篇：什么是中风表现有哪些，中风的临床表现