面试过程中应该注意哪些问题，面试过程中的注意事项( 三 )
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面试的时候应该注意哪些问题 除了面试礼仪 ， 应当在面谈过程中约定工作时间 ， 地点 ， 岗位 ， 待遇 。
求职面试过程中应该注意哪些问题 1、面试时注意的着装礼节
求职者去面试工作 ， 要根据公司的情况选择得体的服装 。 通常 ， 比较正式的服装能增强求职者的专业化形象 ， 是比较适合的；但如果一个崇尚自由的广告公司 ， 求职者就可以根据情况穿着较为时尚或者休闲一点的服装 ， 但也不要太夸张 ， 得体合宜的装扮是比较主流的和受欢迎的 ， 奇装异服通常不太适合求职的场合 。
2、面试时注意言行举止
求职者在面试的过程中尽量保持自然的风格 ， 不要刻意做作 ， 注意聆听和理解面试官的问题 ， 做简炼精要的回答 。 不要拖沓冗长 ， 不要简单无物 ， 更不要答非所问 。 本着不卑不亢的态度 ， 诚实的回答问题 ， 不要追求语言词藻的华丽 。 对于工作经验的介绍要详细和精炼 ， 对于自己的求职意向 ， 职业规划要有贴合实际的设想 。 不要套用一些求职宝典的回答方法 ， 如果不是发自真诚而是学来的套话 ， 面试官会对求职者的印象大打折扣 。 对于应聘公司 ， 要尽可能多的了解 ， 这样在回答问题时就是有备而来 。
3、自信、稳重、大方
在面试的时候 ， 需要的是自信、稳重与大方 。 作为一个职场工作者需要的不仅仅是专业的理论知识 ， 还需要有一定的应变能力 ， 在面对问题的时候临危不乱 ， 依然能井井有条的将事情安排妥当 ， 有这样的自信、稳重和大方 ， 就是企业单位需要的人才 。
面试时求职者应该注意问些什么问题 一谈面试 ， 人们一般想到的是怎样去对付用人单位的提问 ， 如何巧妙的应答对方 ， 其实这是不全面的 。 接受面试往往是第一次用人单位的主考官司见面 ， 所谓“未闻其声 ， 先见其人” 。 因此 ， 首先进入主考官视野的必然是你的仪表 。 这属于非语言交流 。 仪表并不只是简单地反映应聘者个人的修养 ， 在主考官的眼里 ， 它还代表公司未来的形象 。 因此仪表往往会左右主考官对你的整体评价 。 一般说来 ， 衣着不整、蓬头垢面 ， 会被认为是邋遢窝囊 ， 过于超前的服装 ， 也会被认为不可依赖 。 总体来说 ， 仪表应该给人以整洁、大方、朝气蓬勃的感觉 。 另外 ， 面试的非语言交流方面还要注意回答问题的声音（包括语调、速度、音量高低）、体态、面部表情、手势以及眼神等 。
参加面试时 ， 要提前一点时间到达面试现场 ， 以5分钟为宜 。 这样 ， 一方面你可以熟悉一下周围环境 ， 不至于出差错；另一方面 ， 经过几分钟的适应 ， 你可以稳定一下自己的情绪 ， 以最好的精神面貌出现在主考官面前 。 到达面试现场太早 ， 会使人认为你过分焦急 ， 使接待人员或主考人员因此感到不自在 ， 你也可能因为等待时间太长而失去最佳状态 。 千万不要迟到 ， 面试时间通常是事先安排好的 ， 迟到有可能使你失去一次就业机会 ， 至少你会给人留下一个不好的第一印象 。 一旦因某种特殊原因迟到了 ， 你一定要采取措施 ， 如给主考官打电话 ， 解释清楚原因 ， 并征求你是否可以晚些到达或重新安排一次面试机会 。
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