面试前应做哪些准备，求职应聘前应该做好哪些准备
面试前需要做哪些准备工作 面试之前， 需要做的准备工作：个人形象的打造、了解面试流程、了解企业和应聘岗位的需求、面试地点的交通情况 。
面试， 是对一个人综合素质的考验 。 如果你已经进入了面试环节， 说明企业对你很有意向 。 这也在一定程度上来讲， 你的个人硬实力， 已经初步达到了企业的要求 。 而企业从众多简历中， 邀请你来参加面试 。 说明企业认为你的“专业技能”很合适 。 找你来， 就是做进一步的了解， 以挑选更合适的人 。 面试， 更像是对一个人“综合技能”的考察 。 这些“软技能”包括， 求职者的自信水平、语言表达能力、临场应变能力、抗压能力等 。
如果是对于毫无工作经验的应届生而言， 企业一般考查的是个人的潜力 。 如果应届毕业生身上所拥有的各种潜力， 是企业所看重的 。 企业就会认为你是企业所必须的人才 。
企业在选拔人才时， 所采用的面试手段是多样的 。 面试是一件很严格的过程 。 与以前的面试相比， 企业现在一般会进行两次面试 。 偶尔有的企业还会进行三次面试 。 对于初次面试， 企业一般会进行结构化面试 。 结构化面试， 一般采用无领导小组讨论的模式 。 无领导小组讨论， 一般对个人的语言表达能力了有严格的要求 。 其实结构化面试， 对于性格内向的人来讲， 是有些“吃亏”的 。 但是性格内向的人， 也不应该自暴自弃 。 性格内向的人， 要合理运用自己的优点， 发挥自己的能力 。
对于二次面试， 一般是技术面试 。 参加面试的人员有自己意向职位的企业领导 。 这是很好的 。 面试其实是一个相互了解的过程 。 也是一个双向选择的过程 。
面试前应该做什么准备？ 面试需要准备第一：你自己的专业知识 。
这是你面试回答问题的基础， 你要说出东西来， 首先自己肚子里得有东西才行 。 你所面试的内容若是你所熟知的， 你才可能对答如流 。 当然这些要看你自 己平时的用功程度， 无论你是刚毕业的小女生还是久经沙场的“老江湖”， 要想在面试中脱颖而出， 专业的知识是必不可少的 。
面试需要准备第二：你对应聘职位的认知程度 。
即使是同一个行业， 不同的企业有不同的企业文化和运作模式 。 你想要获得这个职位就要事先对该企业或者单位的企业文化有所了解， 对自己要应 聘的职位有所认知 。 只有这样， 在面试中你的发言才可能有的放矢， 更有针对性， 得到职位的概率才更大 。
面试需要准备第三：你的形象工程 。
如果想在面试中不让一切不必要的外在条件影响自己的发挥， 那就需要你将那些可能影响你的东西全部整理好 。 这其中就包括你的个人形象， 尤其是女性， 你 说话是否有自信、有底气， 在很大程度上跟你的“面子”直接相关 。 如果你面试之前没有将自己的形象打理好， 以一副衣冠不整、形容憔悴的面孔出现在主考官面前， 不仅会让你在对方眼里的形象大打折扣， 而且你也会因为担心自己的形象而产生不必要的紧张， 进而影响你的正常发挥 。
当然， 作为一个应聘者， 你所要准备的事情还有很多 。 你首先应具有敏锐的观察力， 能深刻地认识事物， 这样你说出的话才能一针见血， 才能够准确无误地反映事物的本质;其次， 思维一定要严密， 要 懂得怎样分析、判断和推理， 只有这样， 才能把话说得滴水不漏、有条不紊;最后， 还必须具备流畅的表达能力和渊博的知识， 这样才能把话说得生动有趣 。
总之， 你如果想在面试中一鸣惊人， 除了临时抱佛脚之外， 最主要的还是要在平时多积累 。 只有不断地扩充自己的兴趣爱好， 积累自己的知识， 培养自己的同情心和责任心， 随时随地去做好准备工作， 才能不断地充实自己谈话的题材库 。 只要我们时刻都能做到有备而来， 说话并不是一件可惧怕的事， 因为你准备充分， 自然能够做到“兵来将挡， 水来土掩” 。 那么， 无论在面试还是在今后的工作和人 际交往中， 你都能成为受欢迎的对象 。
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