到企业就业有哪些类型( 五 )
7、第七大类：军人， 其中包括1个中类， 1个小类， 1个细类 。
8、第八大类：不便分类的其他从业人员， 其中包括1个中类， 1个小类， 1个细类 。
职业分类， 是指按一定的规则、标准及方法， 按照职业的性质和特点， 把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业， 分成并统一归纳到一定类别系统中去的过程 。
世界上经济发达国家都非常重视职业分类问题的研究， 这不仅是形成产业结构概念和进行产业结构、产业组织及产业政策研究的前提， 同时也是对劳动者及其劳动进行分类管理、分级管理及系统管理的需要 。
扩展资料：
从职业结构看， 职业的分布有三个特点：
1、第一， 技术型和技能型职业占主导 。 占实际职业总量的60.88%的职业分布在“生产、运输设备操作人员及有关人员”这一大类， 它们分属我国工业生产的各个主要领域 。 从这类职业的工作内容分析， 其特点是以技术型和技能型操作为主 。
2、第二， 第三产业职业比重较小， 仅占实际职业总量的8%左右 。 三大产业中的职业分布， 以第二产业的职业比重最大 。
3、第三， 知识型与高新技术型职业较少 。 现有职业结构中， 属于知识型与高新技术型的职业数量不超过总量的3% 。
参考资料：
企业管理专业就业岗位有哪些 1、定向委托培养定向就业
“定向就业”招生是为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才， 保证他们得到一定数量的毕业生而制定的一项政策 。
普通高校可以把招生来源地区和毕业生就业适当结合起来， 按国家招生计划的一定比例列入“定向就业”招生计划 。 考生志愿填报有关高等学校定向就业招生志愿并按有关政策一旦被录取为定向生 。
2、自主就业
自主就业是指劳动者进入劳动力市场,通过各种渠道自谋职业 。 或者是国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置 。
3、灵活就业
灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员 。
包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、离职人员、自谋职业人员， 档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员， 已办理就业失业登记的未就业人员， 从事个体劳动的人员， 个体经济组织业主及其从业人员 。
4、参加公务员
公务员考试报名资格是指报考公务员必须具备一定的资格条件， 即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件 。 公务员考试报名资格在国家公务员局和各省公务员局官网实时更新 。
5、事业单位公开招考
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构， 但不属于政府机构， 与公务员是不同的 。 根据国家事业单位分类改革精神， 事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位， 而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 。
扩展资料：
当代大学生就业问题：
1、就业观念有待提高?
当今毕业的大学生大多是“90后”， 他们身上有一股拼劲 。 他们热衷于大城市， 如北京、上海， 认为只有在大城市打拼才会有出路， 自己的能力、价值才能得到体现 。 然而， 并不是所有的毕业生都适合大城市， 他们应该从自身实际出发选择适合自己的工作 。
2、个别学生诚信道德缺失?
为获得好的工作， 个别学生会在自己的个人简历中造假， 伪造荣誉证书、等级证书、学历证书， 虚报成绩， 在与用人单位签订相应的合同后， 部分学生在毕业后会毁约 。 还有一些取得国家助学贷款的学生， 毕业后不能及时还款 。
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