小散乱污取谛如何生活
小散乱污企业整治取缔了那工厂怎么办 一是进入市场自主择业 。 针对就业能力比较强的 ， 年龄在35周岁以下的农民工通过市场选择就业 。 区人力资源市场将组织企业 ， 适时深入到“小散乱污”企业比较集中的镇街开展招聘活动 。
二是帮扶困难人员灵活就业 。 对单亲、低保和直系亲属患重大疾病的农民工 ， 从事灵活就业的 ， 给予75%的养老、医疗和失业保险补贴 。
三是扶持个人自主创业 。 针对有创业愿望的农民工 ， 可免费参加创业培训 ， 有切实可行经营项目的 ， 可申请不超过20万元的无息创业担保贷款 。
四是鼓励企业吸纳 。 对依法与大龄员工签订或续订长期劳动合同的 ， 给予企业1至2年社会保险补贴 。
五是鼓励参加技能培训 。 对本区户籍劳动年龄内的人员参加职业技能培训 ， 根据该项职业规定的标准课时 ， 按标准给予个人生活费补贴 。
污染不严重的散乱污企业被取缔怎么办？ 【小散乱污取谛如何生活】内容来自用户:在行传媒
20XX年乡镇开展小散乱污企业专项整治工作总结
乡镇开展小散乱污企业专项整治工作总结
为持续改善全镇环境质量 ， 深入推进我镇大气、水环境深度治理 ， 着力解决影响全镇经济社会发展和人民群众身体健康的环境问题 ， 根据XX县大气水土壤污染防治“三大战役”领导小组办公室《关于开展XX县“小散乱污”企业专项整治的通知》（XX污防“三大战役”办〔2017〕11号）精神 ， 我镇高度重视 ， 立即组织召开了专题会议 ， 全面进行安排部署 ， 在全镇范围内深入扎实的开展了“小散乱污”企业专项整治工作 。 现将工作开展情况总结如下：
一、完善机构 ， 加强组织领导
经镇党委、政府研究决定 ， 我镇成立了由镇长张豪同志任组长 ， 相关分管领导任副组长 ， 各村（社区）、镇属各单位的主要负责人为成员的“XX镇开展小散乱污企业专项整治工作领导小组”；各村（社区）成立了由支部书记任组长 ， 村主任任副组长的开展“小散乱污”企业专项整治工作领导小组 。 各领导小组下设办公室 ， 专项负责“小散乱污”企业专项整治协调工作 。
二、制定方案 ， 明确落实责任
按照XX污防“三大战役”办〔2017〕11号文件要求 ， 我镇结合实际 ， 制定印发了《XX镇开展“小散乱污”企业专项整治的通知》 ， 明确了清理范围、目标要求 。 按照“整顿规范一批、搬迁整合一批、关停取缔一批”的要求 ， 我镇根据摸底调查情况 ， 落实专人负责 ， 对“小散乱污”企业分批分类建立了整改台账和问题清单、整改任务清单、责任清单
铁腕治霾“散乱污”企业清理取缔专项行动方案 据《京津冀及周边地区2017-2018年秋冬季大气污染综合治理攻坚行动方案》 ， 对已经核实的量大面广“散乱污”企业 ， 本着“先停后治”的原则 ， 区别情况分类处置 。 涉大气污染物排放列入淘汰类的 ， 一律于2017年9月底前依法依规关停取缔 ， 做到“两断三清” ， 即断水、断电、清除原料、清除产品、清除设备 ， 实行挂账销号 ， 坚决杜绝已取缔“散乱污”企业异地转移和死灰复燃 。
失业人员 ， 属于国家能安置范围的 ， 转岗安置 。 按规定不能安置的 ， 自谋职业、自己另找工作 。
散乱污染企业必须关停 。 这是大势所趋 。
人类地球环境面临严重污染 ， 企业自身有责任主动肩负环保义务 。 但是 ， 如果一意孤行 ， 抗拒国家法律和政策 ， 坚持制造环境污染 ， 或者确实没有能力保证环境清洁问题的 ， 就必须关停 。 凡是涉嫌犯罪的 ， 必须追究企业主的刑事责任 。
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