心理学：品格优点如何培养？
大家好 ， 心理学家围绕品格优点开展了很多的研究 ， 其中之一就是 ， 人们发现那些品格优势更多的人 ， 他们有更好的职业发展道路 ， 他们的职业收入更高 ， 职业起点更高 ， 心理学家还发现那些品格优势更多的人 ， 他们有更美满的婚姻 ， 他们的婚姻持续的时间更长 ， 婚姻里面的幸福感更好 ， 同样心理学家也发现 ， 那些品格优点更多的人生活得更幸福 ， 对人生有更美好的体验 。
也有一些心理学家仔细分析了其中不同的品格优点跟幸福不同方面的关系 ， 我们仅用其中的一个例子 ， 这是其中的一项研究 ， 那人们发现那些心中有更多的希望 ， 对当下有更敏感的品味 ， 更富幽默感的人 ， 充满信仰的人 ， 他们生活得更快乐 ， 发现那些有信仰的人 ， 富有洞察力的人 ， 他们更能体会到人生的意义感 ， 发现那些充满创造力 ， 好奇心意志力和充满热情的人 ， 他们对生活更多的投入 ， 他们有很多迫不及待 ， 充满热情想要去做的事情 ， 也发现那些充满爱心的人 ， 对他人充满感恩的人 ， 对生活有更高的满意度 ， 而这些快乐 ， 意义感和满意度 ， 投入都是幸福很重要的成分 。
那么既然品格优点对于我们的成功很重要 ， 对于我们的幸福很重要 ， 对于我们抵御风险 ， 有平安的一生很重要 ， 那我们接下来了解下品格优点如何培养 ，
职业生活中品格优点的培养
我们可以在不同方面培养我们的品格优势 ， 在我们的职业生活中 ， 在我们的婚姻中 ， 在我们养育孩子的过程中 。 在工作中呢 ， 我们要善于把我们的优点和我们的工作相匹配 ， 也许你的职业不容易变化 ， 但是在你同样一个职业岗位上 ， 有很多的职业工作内容分工 ， 你会发现你的某些品格优势最有利于其中 ， 这样的一些工作内容的完成 ， 那么请尽量用你的优点去做你的事情 ， 找到他们匹配的地方 ， 如果你是一个管理者 ， 尽量去发现你员工不同的品格优势 ， 并且根据她的品格优点给他们分工不同的工作内容 。
今天的分享就到这里 ， 我们了解了品格优点可以给我们的生活和工作会给我们带来积极的影响 ， 同时了解到职业生活中可以培养自己的品格优点 ， 这样让团队的工作更高效 ， 同时每个人也会感到更有价值感 。 了解心理学 ， 遇见更好的自己 。
【心理学：品格优点如何培养？】
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