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饭店老板如何管理员工，饭店经理怎么去管理员工( 二 )

小知识


（3）请假3天（含3天）以上由部门主管签字报总经理审批 。
（4）管理人员请假需报请总经理批准 。

三、办公用品管理办法

目的:为了保障公司工作的正常进行 ， 规范管理和控制办公用品的采购和使用 ， 特制定办公用品管理办法如下：
第一条.办公用品的范围
1.按期发放类：稿纸本、笔类、记事本、胶水、曲别针、大头针、订书钉等 。
2.按须计划类：打印机碳粉、墨盒、文件夹、档案袋、印台、印台油、订书器、电池、计算器、复写纸、软盘、支票夹等 。
3.集中管理使用类：办公设备耗材 。
第二条.办公用品的采购
根据各部门的申请 ， 库房结合办公用品的使用情况 ， 由保管员提出申购单 ， 交主管会计审核 ， 交总经理批准 。
第三条.办公用品的发放
1.员工入职时每人发放圆珠笔1支 ， 笔芯以旧换新 。
2.每个部门每月发放1本原稿纸 。
3.部门负责人每人半年发放1本记事本 ， 员工3个月发放1本记事本 。
4.胶水和订书钉、曲别针、大头针等按需领用 ， 不得浪费 。
5.办公用打印纸、墨盒、碳粉等需节约使用 ， 按需领用 。

四、员工配发个人物品管理规定

第一条.公司根据员工不同岗位,发给不同岗位的制服.
第二条.公司为因岗位所需的员工提供行李、餐具等生活用品 。
第三条.凡在公司工作的员工均发给员工号牌和《员工手册》 。
第四条.员工每人须交纳服装、行李保证金500元 ， 在工资中逐月扣除 。
第五条.员工离职市时须填写离职单 ， 将所有个人领用物品交齐后方可离职 。
第六条.员工离职时必须将服装、床上用品等清洗干净交回库房 。

五、员工食堂就餐管理制度

第一条.员工必须在员工食堂就餐 ， 严禁在宿舍、走廊 ， 办公室等地就餐 ， 违反1次罚款20元 。
第二条.食堂操作间 ， 除食堂工作人员外 ， 其他闲散人员不得随意进入 ， 违反1次罚款20元 。
第三条.就餐要排队打饭 ， 不得拥挤、打闹和大声喧哗 ， 做到吃多少打多少 ， 严防浪费 。
第四条.员工就餐时 ， 要注意保持室内卫生 ， 不随地吐痰 ， 不准乱扔脏物 ， 严禁在食堂内吸烟 。
第五条.就餐员工要养成爱护公物的习惯 ， 不准损坏餐具、餐桌和餐椅 ， 损坏要按原价赔偿 。
第六条.如有倒饭现象一经发现罚款50元 。

六、员工宿舍管理制度

第一条.员工宿舍为员工休息场所 ， 必须保持环境清洁 。
第二条.员工实行轮流值日 ， 对员工宿舍进行日常清理 。
第三条.在员工宿舍不得大声喧哗 ， 违者罚款20元 。
第四条.不得在员工宿舍不得使用大功率电器 ， 和电炉子 。
第五条.严禁在宿舍内乱写乱画 ， 乱钉钉子 ， 违者罚款20元 。
第六条.严禁在宿舍内赌博、酗酒 ， 一经发现视情节轻重罚款50-200元 。
第七条.宿舍内不得私藏管制刀具 ， 一经发现将给予罚款或开除 。
第八条.男女员工不得混居一经发现 ， 将开除处理 。
第九条.未经他人同意不得翻动他人物品 ， 违者处20-50元罚款 。
第十条.不得损坏宿舍内备品 ， 违者按价赔偿 。
第十一条.值日卫生清理不干净 ， 将处20元罚款 。

七、员工洗浴管理规定

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