如何落实企业安全生产主体责任,18个安全生产主体责任( 五 )
三是要加大推行安全责任制和追究制的力度 。 推行安全生产责任制和追究制 , 关键是要坚持做到“四个同时” , 即安排生产经营等工作时 , 同时安排安全管理人员在安全工作上应负的责任;在下达经济指标时 , 同时向安全管理人员提出安全责任要求;在考虑经营的执行情况时 , 同时要考虑安全责任制和追究制的执行情况;在干部提拔重用时 , 既要考核政绩同时考核安全生产的贡献 , 对安全生产搞不好的 , 一律不用 。 从而进一步增强安全管理人员抓好安全工作的责任感、压力感和紧迫感 。
2、落实加强安全管理的责任 。
一是安全工作要到位 。 当前 , 在一些企业里 , 存在一些部门的管理者没有把本部门、自己的岗位纳入到安全工作中去 , 把自己当作一个旁观者 , 当成局外人 , 认为安全工作与己无关 。 其实 , 企业里 , 所有的管理者、所有的管理部门都不是旁观者 , 都不是局外人 , 在安全工作中都承担着重要的安全责任 , 都必须按照自己的职责 , 来完成安全工作中所担负的责任 。 行政管理部门要认真检查在设备、技术、质量、工作环境、员工技能素质等方面存在的问题 , 反思本部门工作是否到位、责任是否落实 , 分析员工 , 制定整改措施 , 狠抓落实 。 党群部门要认真检查在宣传、教育、组织、发动员工 , 提高员工安全意识 , 调动员工工作积极性方面方面工作是否到位、责任是否真正得到落实 。 只有各部门明确安全监管责任 , 增强责任心 , 才能切实发挥作用 。
二是安全规章制度要落实 。 无规矩不成方圆 。 要加强执行力文化的宣传 , 教育引导员工树立正确的安全责任意识 , 自觉遵守、执行企业制定的各项安全管理规章制度 , 切实把制度落实到位 。 同时 , 要积极创新安全管理模式 , 使企业的安全管理更加规范有效 。
三是要建立安全管理长效机制 , 制定安全评估体系 。 要使制定的安全评估体系将有安全责任的各个部门捆起来 , 使之在安全工作中承担一定的安全责任 , 认真落实安全责任 。 同时 , 对那些没有真正落实安全责任的单位部门 , 以及在安全工作上不尽职、不尽责的人进行严格考核 , 监察审计部门要进行全面监察 。
3、落实安全投入的责任 。
资金投入保障是安全生产的重要保证 。 安全需要投入 , 安全是要付出成本的 , 企业生产设备老化 , 安全设施却失是事故发生之一大隐患 。 不仅安全费用、工伤保险要提取提足 , 而且一定要保障安全投入 。 保证安全是要投入的 , 如果必要的投入舍不得事先支付 , 一旦出事就会付出更为沉重的代价 。 实践证明 , 通过事先的安全投资 , 把事故和职业危害消灭在萌芽之前 , 是最经济、最可行的生产建设之路 。
4、落实安全技术措施的责任 。
加强技术创新 , 有一个很重要的内容 , 就是要通过技术创新求可靠、求安全 。 一是对于任何一生产工艺 , 在开工之前 , 都要制定详细的、切实可行的安全技术操作规程 , 为安全生产提供技术保证 。 二是在生产过程中 , 要认真执行制定的安全技术操作规程 , 并切实落到实处 。 三是要不断引进高科技、新技术 , 用高科技保安全 , 要加快自动化控制安装改造步伐 , 提高本质安全 。
5、落实安全教育培训的责任 。
一是要大力开展安全文化建设 , 普及安全法律法规和安全知识 , 强化各级管理人员和员工群众的责任意识 。
二是要加强从业人员的教育培训工作 。 要增加安全生产宣传教育投入 , 加强宣传、培训基础建设 , 扩大宣传阵地 , 完善培训教育机制 。 要充分发挥工会等群众组织的作用 , 维护广大员工的合法权益 。
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