如何做好班主任,如何做好班主任管理工作( 四 )
1、以整洁的仪表
仪表是人的心灵的外在表现,是人的情感外露 。 班主任工作中,在和学生的第一次见面时,学生首先注意到的是班主任的仪表 。 因此,必须穿着得体、举止大方、整齐清洁、态度和善,这样才能给学生留下良好的印象 。 而且,学生对教师的第一印象是否满意,对今后的班级工作有着直接的影响 。 总之,老师的仪表,对学生正确的审美观的形成起着潜移默化的作用 。
2、良好的行为引导人
“为人师表”,“表”者,表率也,最直接的体现,就是教师要用正确、规范的行为来引导学生 。 我们要明确,思想教育不是口头教育,教师行为是学生模仿的第一对象 。
总之,身为一名人民教师,我们应该时时处处清醒地认识到,自己身上所表现出来的一切,都将影响到学生的将来,一定要严格要求自己
怎么样才能做好班主任 1. 班主任做的是学校里最苦、最累的工作,同时也是距离最纯、最美的快乐最近的岗位 。
2. 班主任的价值在于成人之美的同时,成就自己的魅力人生 。 做一名好班主任,获益的首先是自己,引发的是我们对生命的关照、体察和感悟 。 所以,请以感恩之心对待我们的职业吧 。
3. 世上有一种既如水一般温柔又像水一样富有力量的东西,那就是悲悯 。 请以悲悯之心看待班里的每一个孩子,每一个生命都值得我们心存敬畏、慎重对待 。
4. 所有生命的成长都是主动的 。 真实有效的教育,其本质是生命主体参与的自我建构 。 没有真主动,就没有真教育 。
5. 教育就是生命与生命的互动 。 唤起学生的生命意识,引导学生基于自信、自尊不断进行自我构建,演绎自己,完善自己,最终成为最好的自己 。
6. 班级管理的实质不是掌控一批人,而是创设出一种环境,然后让学生潜在的善良和能力在这样的环境中得到尽可能的释放 。
7. “以人为本”的管理思想,是一种管理的价值追求,是一种管理的艺术——一种被管理者意识不到的正在接受的管理,而事实上却正在接受管理的积极性,唤醒人的主体意识,弘扬人的主体精神,发挥人的主体能力 。
8. 管理——理管——情管——“我”管 。
9. 最美的学习在路上,最真的成长在生活中,最深的教育在关系中 。
10. 自由只存在于“束缚”中,没有堤岸,哪来江河?规则是自由的法度 。
11. 以班级文化的核心价值为引领,提升班级凝聚力;以丰富活动为途径,在不同的角色中相互发现,激发出每个人的活力;以班级规则为依据,理顺主体间的行为关系,增强班级“免疫力”;以人文评价为保障,多维度发现学生的成长点,凝聚集体的力量,提升班级竞争力 。
12. 所谓的学生自主管理,并不是指用学生对学生的管理替代教师对学生的管理,而是指通过学生对学生的管理,唤起学生对自己的觉察和关照,逐渐实现自己对自己的管理 。
13. 班主任也不能忽视课改工作 。 自主、合作、探究三者之间有严格的逻辑关系,没有自主就不会有真正的合作,没有真正的合作就不会有真探究 。 许多课改渐渐变“虚”,其根本原因是没有解决好第一步,就急急忙忙走向了第二步、第三步,结果出现为了合作而合作、为了探究而探究的情形,把真实的学生成长变成了虚假的秀场 。
14. 自主是有源头的,它的人性基础是自尊,每个生命天然就有尊严需求 。 但如果这种需求没有坚实的发展做基础,自尊就转变成了虚荣 。 有时为
浅谈如何做好一名班主任 内容来自用户:乔金宁
如何当好一名班主任
如何当好一名班主任
众所周知,班主任工作是学校工作的中心环节,班主任是班级的领导者和组织者 。 班主任无时无刻不在影响着学生,在一定程度上,班主任素质的高低直接影响着学校工作的成败 。 那么如何才能当好一名班主任,为学校的工作出力呢?我根据我的经验总结如下,敬请各位同仁批评指正 。
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