如何做好安全管理工作，简述如何做好安全管理工作( 六 )
第五 ， 作为一个安全员 ， 要经常性的深入作业现场 ， 找出主要危险源之所在 ， 通过分析找出人的不安全行为和无的不安全状态之根源 ， 提出对策 。 对于不能解决的应当报告领导和上级部门 ， 对于危及人身安全的 ， 应当立即排除或撤除作业人员 ， 要确保不发生生产安全事故特别是人身伤亡事故 ， 做好领导的安全顾问 。
第六 ， 作为一个安全员 ， 应该事事以身作则 ， 时时带头尊守、执行公司各项规章制度 ， 并牢固树立安全生产“从零开始”的理念 ， 以“零开始”为工作起点 ， 以“零事故”为工作目标 ， 以“零容忍”为工作态度 ， 杜绝松懈麻痹思想 ， 切实做好安全生产工作 ， 促进企业发展 。
如何做好企业安全管理工作 安全生产责任制是企业安全管理的核心 。 要明确企业一把手对安全生产负总责 ， 狠抓各部门、各岗位安全生产责任制的贯彻执行 ， 经常督促检查 。
安全与生产活动密不可分 。 只要存在生产活动 ， 就存在安全隐患 ， 换言之 ， 安全是寓于生产活动之中的 。 对生产活动过程中人的作业行为进行细致的规范和管理 ， 必然是一项最为有效的措施 ， 这就需要建立一套完整的制度及规程 ， 在生产中让制度规范现场的实际作业行为 。
这种情况就需要加强管理 ， 来提高员工工作责任心提高责任心 。 责任心对员工的工作来说是至关重要的 。 责任心强的员工观察问题细微 ， 并善于思考问题 ， 能够及时发现工作中存在的事故隐患 ， 把事故消灭在萌芽中 ， 避免事故发生 。 责任心不够强的员工 ， 观察问题粗心 ， 并不善于思考所观察到的问题 ， 任其发展最终导致事故的发生 。 从而可以看出员工责任心强与弱的重要性 。
坚持安全生产一票否决权 。 在总结、评比、晋级时 ， 使用安全生产一票否决权 ， 引起企业各级领导对安全生产的高度重视 ， 抓安全、抓产值、抓产量、抓效益 ， 一并搞好 。 坚持事故处理“四不放过”
事故原因不清不放过；事故责任不清和群众没有受到教育不放过：没有防范措施不放过；事故责任者没有受到处理不放过 。 只有坚持企业才能吃一堑长一智 。
建立安全检查制度 ， 定期进行大检查 ， 还要根据不同季节特点、不同生产现场和施工的特殊要求 ， 开展专业大检查 。 检查要有目的、有组织、有计划地进行 ， 避免走过场 。 通过检查真正发现一批隐患 ， 解决一些具体问题 。
对事故隐患的整改要坚持“三定四不准”原则 ， 即“定措施、定时间、定人员” ， “凡是自己能解决的 ， 班组不推给车间 ， 车间不推给厂 ， 厂不推给公司” 。
班组每周开展一次安全活动 ， 用1—2小时总结一周的安全情况 ， 发现问题 ， 及时采取措施解决 。 班组人员互敲安全警钟是一种好形式 。 班组安全活动要形式多样 ， 内容丰富 ， 做到“人员、时间、内容”落实到位 。
如何做好安全工作 企业要做好安全生产管理 ， 必须做好如下九个方面的工作 。 1、落实安全生产责任制 ， 根据企业自身的实际情况 ， 不同的岗位 ， 要制订安全生产责任制 ， 落实到每个岗位 。 2、加强企业安全教育 ， 对新进厂的职工必须经过三级安全教育 ， 对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗 。 3、加强安全生产检查工作 ， 责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查 ， 车间、班组要进行周检或日巡检 ， 操作人员开前必须做好设备检查 ， 在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产 。 对检查中发现的事故隐患必须及时整改 。 4、加强劳动保护用品的管理 。 不同工种劳动防护用品的发放应不同 ， 企业必须根据防护用品发放标准发放 ， 职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗 。 5、对特殊作业人员必须进行专业培训 ， 考试合格后持证上岗 。 6、对外来施工单位的管理 ， 外来施工单位承接本单位施工项目的 ， 施工单位必须三证齐全(法人、资质、营业执照) ， 并签订协议书 ， 明确各自责任 。 7、厂区交通须设立限速标志牌 ， 防火重点区域应明确标志 ， 并有专人管理 。 8、建立健全各岗位操作规程 。 9、建立健全企业安全生产管理台帐 ， 加强基础管理工作 。
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