双休日加班工资怎么算，双休日工资怎么算才正确
周末加班费的计算方法？ 这个问题非常好 。 很多人估计都想知道 。 但很多人估计都比较懵 。
我理解这是一个加班费计算基数的问题 。 也就是说，用哪个数来计算加班工资的数额 。
我们都知道的是，加班有三种，一种是延时加班，一种是休息日加班，一种是法定假日加班 。 这三种加班分别要支付1.5，2，3倍的加班工资 。 关键就在是，用哪个数来乘以1.5,2,3，这个数就是加班费计算的基数 。
那么基数如何确定呢？《工资支付暂行条例》及原劳动部的补充规定，以劳动合同约定的工资标准折算成日工资来确定 。 之后各地又有不同的规定 。 以江苏省为例，《江苏省工资支付条例》规定，加班工资计算的基数首先看双方的约定；双方没有约定，或者约定低于集体合同或者规章制度规定标准的，按集体合同和规章制度确定的标准；以上都没有的，按照劳动者前十二个月的月平均工资确定 。
一般的车一天是上八小时班但是加班的话比如说经常这些就加班四小时一小时也就十多块钱就是工资的主要来源如果你不加班这个月只能拿底薪 劳动法退出就是维护我们劳动者生存的从劳动者的权利和角度来出发调整劳动关系的因此劳动关系的话，就是产生了生产资料和劳动力产生了劳动关系 。
所以我们劳动者进入用人单位就要收入人单位的安排配合执行他安排的任务算劳动组织类生产资料相结合是我们劳动对象发生形态的变化的转移，以及禁止的增加发生我们现实生活中的劳动关系才能够得到薪酬才能够生存下去，而不是单纯的植物与物之间的交换，实现过程而不是劳动法的调整范围我们的劳动得不到一个劳动法的保障而且我们也找不到途径去维护自己的权利和权益 。
其他省份的同学，可以去查查当地省份的工资支付的规定或者条例 。
双休日的加班工资怎么算
法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。 法定节假日加班工资 = 加班工资基数÷21.75×天数×300% 。 法定节假日小时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300% 。
节假日遇双休日加班工资怎么算？ 1、星期六日加班应该按照平时工资的2倍进行计算 。 加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍 。
2、根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
3、国家规定的加班费计算方法：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300% 。 但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数 。
扩展资料：
1、算定方法
（1）正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资 。 目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时，而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时，职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算 。
（2）计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数 。
2、综合计算工时制度的加班费计算 。 在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44第1款的规定支付工资报酬，法定休假日安排劳动者工作的，按《劳动法》第44第3款的规定支付工资报酬 。
推荐阅读
- 日工资怎么算才正确，日工资计算的三种方法
- 节假日工资怎么算，月薪制休息日有工资吗
- 旷工离职工资怎么算，一声不吭辞职的人都是聪明人
- 一个月工资怎么算，没满勤应该有四天公休吗
- 送外卖工资怎么算，美团外卖员怎么发工资
- 个人所得税税率怎么算，2021年个人所得税税率怎么算
- 休产假工资怎么发，产假工资指的是税前还是税后
- 双倍工资怎么算，双倍工资是多给一天的工资吗
- 美团骑手工资怎么算，美团外卖员真实工资
- 王者荣耀：冲到v10的人一个月能有多少工资？