草丁图书馆

  1. 首页 > 生活杂烩 >

节假日工资怎么算，月薪制休息日有工资吗

小知识


节假日上班工资怎样算 法定节假日工资计算方法
【节假日工资怎么算，月薪制休息日有工资吗】链接：

 提取码：66xf
如果资源不正确 ， 或者版本不正确 ， 欢迎追问

法定节假日工资怎么算 法定节假日工资计算方法
链接：

 提取码：66xf
如果资源不正确 ， 或者版本不正确 ， 欢迎追问

春节假期工资怎么算？？ 法定假日上班是三倍工资 ， 晚上加班1.5倍 ， 周末加班2倍 ， 但也要根据公司具体制度来 ， 有的公司节假日正假那一天是三倍 ， 其余的天数是算2倍 。
国家法定节假日 ， 工资怎么算的？ 法定节假日工资计算方法
链接：

 提取码：66xf
如果资源不正确 ， 或者版本不正确 ， 欢迎追问

节假日加班工资如何计算 以2010年元旦假期为例 。
根据国务院办公厅近日发出的通知 ， 2010年元旦放假公休日期为1日至3日3天 。 其中——1月1日(星期五)为法定节假日； 1月2日(星期六)、1月3日(星期日)是休息日 ， 照常公休 。

法定节假日和休息日的性质不同 ， 加班工资也不一样 ， 节假日的加班工资要高于休息日的加班工资 。

依据相关法规 ， 用人单位在1月1日安排劳动者加班的 ， 应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；在2日、3日休息日用人单位安排劳动者加班的 ， 可以给劳动者安排补休而不支付加班工资 ， 如果不给补休 ， 则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资 。 计算加班工资时 ， 日工资按平均每月工作时间21.75天折算 ， 小时工资则在日工资的基础上再除以8小时 。 节假日加班工资＝加班工资的计算基数÷21.75×300% 。 休息日加班工资＝加班工资的计算基数÷21.75×200% 。 每小时的加班工资 ， 则以日工资标准除以8小时 。

在确定加班工资的计算基数时 ， 劳动合同对工资有明确约定的 ， 按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定 。 劳动合同对工资没有明确约定的 ， 按集体合同约定执行 。 用人单位与劳动者无任何约定的 ， 按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资确定 。 如按上述规定计算出的基数低于本市最低工资标准的 ， 按本市最低工资标准计算 。
法定节假日怎么算工资啊？ 法定节假日工资计算方法  
链接：

 提取码：66xf    
  如果资源不正确 ， 或者版本不正确 ， 欢迎追问

推荐阅读


上一篇：荆芥怎么种，荆芥一年能种几次

下一篇：优思明漏服一天怎么办，优思明漏服24小时服2颗