工伤怎么申报,个人怎么申请工伤( 六 )
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书) 。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况 。 工伤认定申请人提供材料不完整的 , 社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料 。 申请人按照书面告知要求补正材料后 , 社会保险行政部门应当受理 。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后 , 根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实 , 用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助 。 职业病诊断和诊断争议的鉴定 , 依照职业病防治法的有关规定执行 。 对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的 , 社会保险行政部门不再进行调查核实 。 职工或者其近亲属认为是工伤 , 用人单位不认为是工伤的 , 由用人单位承担举证责任
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定 , 并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位 。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请 , 应当在15日内作出工伤认定的决定 。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的 , 在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间 , 作出工伤认定决定的时限中止 。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的 , 应当回避
工伤保险在网上怎么申报 一、工伤认定需提交的材料
根据《工伤认定办法》的规定 , 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》 , 并提交下列材料:
(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书) 。
二、工伤认定的流程
1、申请人提出申请 , 填写申请表并根据《工伤保险条例》第十八条的要求提交证据材料 。
2、对申请人提供的材料进行审核 , 在15日内决定是否受理案件 , 材料完整的 , 通知申请人并出具受理通知书;材料不完整的 , 出具补正告知书 , 一次性告知申请人需要补正的全部材料 , 不能提交材料的15个工作日后出具不予受理通知书 。
3、已经受理的案件 , 根据申请人提交的证据材料对案件展开调查 , 了解受伤害职工受伤经过 。
4、根据调查结果作出认定结果(认定或不予认定) 。
拓展资料一、认定工伤的七种情形
依据《工伤保险条例》第十四条规定 , 应当认定为工伤的法定情形有七种:
(一)在工作时间和工作场所内 , 因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内 , 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内 , 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间 , 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中 , 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
二、视同工伤的三种情形
依据《工伤保险条例》第十五条规定 , 视同工伤的情形有三种:
(一)在工作时间和工作岗位 , 突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
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