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工伤怎么申报，个人怎么申请工伤( 二 )

小知识


（一）在工作时间和工作场所内 ， 因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内 ， 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内 ， 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间 ， 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中 ， 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
扩展资料：
对于申请工伤待遇赔偿从时效上来看可以分两种 。
一种是参加工伤保险的赔偿 。 这里需要注意的时效与工伤认定一样 ， 即用人单λ必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内 ， 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 。 如用人单λδ在依法规定的时限内提交工伤认定申请的 。
在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单λ负担 。 因此 ， 需提醒参保的用人单λ切莫小视工伤认定30日的时效 。
另一种是未参加工伤保险的赔偿 。 发生工伤后 ， 用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷 ， 其申请仲裁的时效期间为一年 ， 该仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 。
参考资料来源：

企业员工申报工伤流程怎么走 1.申请
申请人按规定向劳动行政部提出工伤认定申请 ， 并提供相关的材料 。
2.受理
1、保险科接到申请后15日内进行审查.对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人 。
2、申请材料不齐全的 ， -次性告知申请人在30日内补齐材料 。
3.认定
1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人 。
2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的 ， 告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系 ， 仲裁时间不累计在受理的规定时间内 。
3、对不符合认定条件的要告知申请人 。
4、对认定为工伤的发工伤证 。
4.鉴定
停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的 ， 申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级 。
5.工伤保险待遇
经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的 ， 申请人向社保中心申请待遇审核 。 根据核定的待遇 ， 社保中心在规定的时间内 ， 向工伤职工给付待遇 。
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二、工伤劳动能力鉴定申请书
申请上海* *公司(请按工伤认定书上单位填写)：
201*年*月*日 ， 本人在* *受伤(请按工伤认定书上受伤经过书写) ， 经* *医院诊治(请按工伤认定书上诊治医院书写) ， 目前伤情基本稳定 ， 本人向单位申请劳动能力鉴定 。
申请人： * * (伤者签名 ， 不能签名者请按拇指手印）
201*年*月*日
三、工伤申报所需材料
单位申请材料清单：
1.工伤认定申请表、承诺书和受伤者受伤经过陈述(申请表和承诺书需加盖公章)；
2.伤(亡)职工与单位存在劳动关系的证明材料(即劳动合同原件与复印机)；
3.医疗诊断证明(职业病诊断证明书) (即病历卡、拍片报告和出院小结原件与复印件)；
4.伤(亡)职工身份证(原件与复印件)；
5.单位营业执照(复印件上加盖公章) 。
如何申请工伤？ 一、工伤认定申请主体：
1、用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合 ， 用人单位应当依法申请工伤认定 ， 此系其法定义务；

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