草丁图书馆

  1. 首页 > 生活杂烩 >

工伤怎么申报，个人怎么申请工伤( 五 )

小知识


（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役 ， 因战、因公负伤致残 ， 已取得革命伤残军人证 ， 到用人单位后旧伤复发的 。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的 ， 按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的 ， 按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇 。
第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定 ， 但是有下列情形之一的 ， 不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的 。
参考资料：

工伤申请怎么申请？ 一、企业员工申报工伤流程怎么走
1、单位职工因工伤害或职业病确诊之日起 ， 应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告 ， 十五日内（不论是否治疗终结）及时填写《职工申请工伤认定登记表》 ， 申请工伤认定 。
企业员工申报工伤流程怎么走 ， 工伤处理流程有哪些？
2、向劳动和社会保障行政部门组织提交相应的材料 。
3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后 ， 根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实 ， 用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助 。
4、劳动保障行政部门在相应的时间内作出是否认定为工伤的决定 ， 并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位 。
二、工伤处理流程有哪些？
1、发生事故伤害后 ， 一般来说用人单位应当在30日内 ， 向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 ， 情况特殊的可以适当的延长 。 如果用人单位在该期间内不申请工伤认定 。 劳动者本人或者直系亲属可以在事故发生一年之内可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 。
2、事故伤害发生后 ， 劳动者应该向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 。 提出工伤认定申请 ， 应当填写《工伤认定申请表》 ， 《工伤认定申请表》应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况 。
工会组织代表工伤职工提出工伤认定申请的 ， 应提交工伤职工委托证明和工会介绍信 。
3、职工发生工伤 ， 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的 ， 应当进行劳动能力鉴定 。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请 ， 并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料 。
小工伤 ， 如何申报？ 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病 ， 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内 ， 向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。 遇有特殊情况 ， 经报社会保险行政部门同意 ， 申请时限可以适当延长 。 用人单位未按前述规定提出工伤认定申请的 ， 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内 ， 可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。 按照上述有关规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项 ， 根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理 。 用人单位未在上述有关规定的时限内提交工伤认定申请 ， 在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担 。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：

推荐阅读


上一篇：they怎么发音，now读音发音

下一篇：物流单号怎么查询，怎么样查询物流信息