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怎么跟老板说辞职，不想干了怎么找理由辞职

小知识


应该怎么跟领导说辞职 下面是几条建议：

开门见山 。 说明自己已接受了另一份工作或其它离职原因 。 一定要说出自己的最后一个工作日 。 按你与公司的合同规定，提前一段时间通知公司你的离职志愿（一般是两周到3个月不等），至少要提前一周提出辞职 。

你也可以提及你所接受的那份新工作更适合你的个性或可更大限度地发挥你的专业特长 。

你还应感谢你的雇主为你提供了在该公司工作的机会 。

看看下面的范例是否有助于你了解如何撰写自己的辞职信 。

尊敬的人事部经理：
谨此通知阁下我已接受另一家公司的聘请，从事个人偏爱的市场策划工作 。 因此，我提出辞去在××公司人事部秘书的职务 。 2000年4月8号将是我最后的工作日 。 我愿借此机会感谢您为我提供了在××公司工作的机会，我非常珍惜这次宝贵的工作经验 。
多谢！
祝××公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们取得更大的成功！
（签名、日期）

在踏上新的工作岗位之后，你可以给你的前任老板和同事们打个电话或发封E－mail，告诉他们你新的联系地址和联络方式，使你们继续保持联系，维持先前的友谊 。
怎么跟老板说辞职 人的一生之中不太可能只从事一个工作，就像谈恋爱一样，不可能碰到的第1个初恋你就结婚了，这个几率太小太小了吧，所以人不可避免就换工作，换工作就辞职，辞职是要讲究方法的，不能够耍自己的小脾气，你要好聚好散 。
你觉得这个工作不适合你，你可以换工作，这完全没问题的，这是你的自由，你跟公司沟通过后，公司也会安排新人来接替你的位置，当然这是需要一个过渡期的，所以一般规章制度比较严格的公司，你想辞职可以，但是你要提前递交辞职申请，这样公司才能有一定的时间去找一个能够接受你工作的人，并且和你接触一段时间，然后把你的工作接手过来，避免公司遭受巨大的损失 。
尽可能的还是配合公司的工作吧，因为你的公司越大他的公信力就越强，或者说他给你写的评价对其他的公司影响就越大，如果说你在这个行业的龙头老大的公司辞职了，辞职的时候，你的主管给你写的评价不怎么样，说你这个人工作不认真负责，然后总是懈怠，那基本上是在这个行业里面就相当于把你封杀了，这样的一个公司都能够把你开出来，那其他小的公司怎么可能敢用你呢？所以工作的交接是必须的，继续为了公司也是为了你自己 。
一家公司的工作不适合你，这是很正常的，就像你谈恋爱，你总要找几个女朋友，找几个男朋友去试一试吧，你才能知道什么样的异性是最适合你的，找公司也是这样的好剧好散，这应该说是最好的状态了，你觉得这个公司不合适，那就跟你的主管提出辞职的申请，我不想在这干了，麻烦您找一些接替者来做一下工作交接吧，我未来准备多久之内就离开公司，这样对大家都好 。

如何与老板说辞职？ 一、微信
前一天晚上，发微信给老板，只要一句话：老板，我明天想找你聊聊，我想辞职了 。 这句话看似简单，但所有的关键都在这句话了 。 既表达了辞职的想法，又表达了「明天找你聊聊」，那老板看到这句话就不会有太多心理负担，反正明天再说呗，他回一个「好的」即可，第二天他自然会找时间和你聊 。
如果只是说「老板，我想辞职」，或者发长长一段辞职的理由，这个话题开启了就很沉重了，如果他刚好在忙，就会犹豫该不该回你，因为一回你，就会谈得很深入，双方都很花时间，如果他万一没回，明天你就很尴尬了，不可能再到微信里发一次 。

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