怎么评价一个人，如何正确评价一个人( 三 )
如何写评价一个人 第一 ， 在对待现实的态度或处理社会关系上 ， 表现为对他人和对集体的真诚热情、友善、富于同情心 ， 乐于助人和交往 ， 关心和积极参加集体活动；对待自己严格要求 ， 有进取精神 ， 自励而不自大 ， 自谦而不自卑；对待学习、工作和事业 ， 表现得勤奋认真 。
第二 ， 在理智上 ， 表现为感知敏锐 ， 具有丰富的想像能力 ， 在思维上有较强的逻辑性 ， 尤其是富有创新意识和创造能力 。
第三 ， 在情绪上 ， 表现为善于控制和支配自己的情绪 ， 保持乐观开朗 ， 振奋豁达的心境 ， 情绪稳定而平衡 ， 与人相处时能给人带来欢乐的笑声 ， 令人精神舒畅 。
第四 ， 在意志上 ， 表现出目标明确 ， 行为自觉 ， 善于自制 ， 勇敢果断 ， 坚韧不拔 ， 积极主动等一系列积极品质 。
具有上述这些良好性格特征的人 ， 往往是在群体中受欢迎和受倾慕的人 ， 或可称为 “人缘型”的人 。
所以在评价一个人的人格,我们就可以从上述几方面去评价
如何评价一个人 1、评价一个人的好坏 ， 不应该代入主观的情感 。
如果你要评价一个人的好坏 ， 就要把自己当做奥运会的裁判员 ， 公正是最基本的要求 。 也就是说你不能因为一个人和你是朋友 ， 你就觉得这个人是十全十美的 。 例如 ， 她明明很自私 ， 她明明也很看重个人利益 ， 但是你却说她是一个很大方 ， 很大公无私的一个人 。 那么这种评价方式就是不正确的 。 正如一个奥运会裁判员不能因为运动员是自己国家的 ， 就给他们打出匪夷所思的高分 。
你同样不能因为一个人和你有一些过节 ， 你就把这个人说成是十恶不赦的 。 比如 ， 他虽然有一些好强 ， 但是确实是很强的能力 ， 也做出了很不错的成绩 ， 但是你却说他只是一个草包 ， 只是一个知道逞强的酒囊饭袋 。 显然你这种评价也是不正确的 ， 是对这个人很不公平的 。 就像奥运会裁判员不能因为自己运动员是自己敌对国家的 ， 就给运动员给出特别低的分数 ， 这样这个裁判员自己也会觉得羞耻 。
2、评价一个人的好坏 ， 必须要全方位地评价 。
一个人不可能是十全十美 ， 一个人也不可能一点优点都没有 ， 所以我们在评价他人的时候 ， 既要看到对方的优点 ， 也要看到对方的缺点 ， 我们不能因为一个人有优点就把他封为神 ， 同样不能因为一个人有缺点就将他看作是世界上最无用的人 。
【怎么评价一个人，如何正确评价一个人】我们必须结合一个人的优点和缺点这两方面给出自己的判断 。 这样的评价才是合适的 ， 也是最为客观的 。
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