工龄怎么计算，在线工龄计算器( 三 )
4、合并计算法 ， 也叫合并计算连续工龄 。 是指职工的工作经历中 ， 一般非本人主观原因间断了一段时间 ， 把这段间断的时间扣除 ， 间断前后两段工作时间合并计算 。 如精简退职的工人和职员 ， 退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算 。
5、工龄折算法 。 从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人 ， 连续工龄可进行折算 。 如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工 ， 计算其连续工龄时 ， 每在此种场所工作一年 ， 可作一年零三个月计算 。
6、实行基本养老保险个人缴费制度以后 ， 以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据 ， 之前的连续工龄视同缴费年限 。 工作年限或连续工龄计算即“满”一个周年才能算一年 。
扩展资料
视同工龄
(1)机关事业单位正式职工调入企业后 ， 应参加企业职工基本养老保险 ， 其原有的工作年限视同缴费年限；
(2)复员退伍军人被招为合同制工人 ， 且参加了基本养老保险的 ， 其军龄按国家规定计算为连续工龄的年限 ， 可视同缴费年限；
(3)城镇下乡知识青年被招为合同制工人 ， 且参加了基本养老保险的 ， 下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限 ， 可视同缴费年限 。
参考资料
工龄天数如何计算 您好 ， 我是百度咨询的合作律师 ， 已经收到您的问题了 ， 请稍等 ， 正在帮您解决问题 。 【回答】
工龄计算方法有三种 。 【回答】
分别是：1、连续计算法 。 具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间；2、合并计算法 。 如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的 ， 应当扣除中断的时间 ， 把前后两段工作时间合并计算；3、工龄折算法 。 从事特殊工种的工人可用此法计算 。 【回答】
我1978年12月参加工作 ， 2019年元月退休 ， 我的工龄是多少年？【提问】
如果是断断续续工作的 ， 合并计算法 。 如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的 ， 应当扣除中断的时间 ， 把前后两段工作时间合并计算【回答】
如果一直在工作 ， 就用连续计算法 。 具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间【回答】
一直在工作【提问】
如果一直在工作 ， 就用连续计算法 ， 具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间 ， 亲亲 。 【回答】
工龄的认定,由当地劳动部门认定 。 工龄是指国家职工从事以工资收入为其全部或主要生活来源的法定社会职业的工作时间,而连续工龄则是职工参加工作,在一个单位或若干单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间 。 【回答】
您直接去劳动部门认定就可以了 ， 亲亲 。 【回答】
请问工龄怎么算？ 工龄是职工自与单位建立劳动关系起 ， 以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间 。 计算方式有三种：
1、连续计算法：例如 ， 某职工从甲单位调到乙单位工作 ， 其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄 。 如果职工被错误处理 ， 后经复查、平反 ， 其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加 ， 连续计算为连续工龄 。
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