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离职怎么说，说辞职怎么说( 三 )

小知识


（4）辞职之后， 就算和旧同事聚会， 也尽量不要对前公司的做法太多点评和意见 。 既然离开了， 也不需要过多八卦和议论上一家公司的做法 。

每个人辞职， 都有自己的理由， 无非是为了更好地职业发展或者家庭发展考虑 。 既然可以作为管理者， 处理员工离职也是属于他们工作的一部分 。 他们都是可以理解和做出安排的 。
作为离职员工， 按照公司规定， 做好工作交接 。 和上司谈妥彼此可以接受的离职时间， 相应的离职安排就可以了 。 祝福每一位离职员工， 都可以得到自己想要的结果， 有更好的前程 。
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辞职跟领导怎么说 一、陪伴孩子只属于我的三年：
如果我是老板， 那我对这句话真的没有半点的抵抗力， 孩子是父母的全部， 陪着孩子成长是每个父母的愿望， 多少父母因为经济问题而错过了孩子的成长， 落得遗憾终生 。 孩子只有前三年是属于父 母的， 以后会分别属于学校， 公司， 另一半， 子孙后代等等， 所以陪孩子， 天经地义 。
二、跟老板耍点伎俩， 说自己改行了：
如果老板听说你改行了， 彻底告别这个行业了， 那么他还留你干什么， 心都不在这个行业了， 还谈什么奉献， 谈什么努力， 赶紧离开了吧 。
三、实话实说：
语气委婉， 尽量把责任往自己身上揽， 例如， 我不能胜任这份工作， 呆在这里只会给公司带来损失， 聪明的老板一听就知道什么意思了 。 注意最好不要说公司的不好， 反正都走了， 给公司留点面子 。
四、可以跟老板玩笑似的提出：
前提是你跟老板或领导很熟， 这公司没人喜欢我， 伤心的待不下去了 。 这公司太多人喜欢我， 受宠若惊的待不下了 。 老板知道你心意已决， 哈哈大笑过后， 一纸协议， 咱各奔东西 。
五、我不能有命赚钱， 没命花钱：
这意思就是告诉老板我太累了， 受不了这工作了， 或者身体状况出现问题了 。 这比直接说自己生病离职要委婉的多 。 让双方都容易接受， 说不准老板还会给点补贴哦 。
六、老板， 我也想做老板：
这意思不是让你去篡位的， 而是告诉老板我也有更好的发展的， 或许是你这里空间太小， 我耍不开， 或许是环境有限， 我待得憋屈， 所以我行单干 。 走时别忘了谢谢老板之前的栽培 。


辞职怎么说? 要点：
首先， 给你的上级领导上交一份书面申请， 或者也有许多人会选择邮件， 当然无论是哪种方式都没问题 。 那么在你提交的这份辞职申请中， 首先要写清楚自己的辞职原因及自己的职业规划想法， 并且字字句句透露出希望领导能理解的潜在意思；
再者就是要感谢领导这么久的帮助， 并不胜感激；
最后就是向领导表示自己一定会尽早做好交接工作， 或者积极配合招聘更合适的人才， 并预祝公司越来越好 。
范文：
尊敬的xx：
我自20xx年来到公司， 工作中得到公司和您的培养， 个人在业务方面得到了很大提高， 公司的企业文化和工作环境也令我在享受着工作 。
但是近来由于某些个人原因， 已经影响到了我目前的工作， 为了不给公司带来大的损失， 我不得不提交辞职报告， 希望能于20xx年8月5日正式离职， 请公司批准 。 这样还有一个月时间公司可以安排好人员接替我的工作， 我将尽心交接， 让公司的损失降到最低 。 我会在稍后几天列出书面交接清单给您 。
今天我就把辞职报告放您办公室那了 。 再次对您2年来的培养和指导表示衷心的感谢， 也预祝公司业绩节节攀升， 再创佳绩 。

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