怎么投简历，怎样发简历给招聘方呢

怎么投个人简历？？一般是把个人简介和自荐书直接发到该公司邮箱即可。

网上填写简历应注意什么?

在网上发布个人资料一定要注意详细填写工作经历和教育经历，这是网上招聘单位最为看重的两项内容。许多网上求职者往往忽略了这两点，只简单填写自己一些最基本的情况是远远不够的。因为只有从你的工作经历和教育经历中，才最能看出你的优势所在。否则，用人单位仅凭你的一些简单基本情况，是很难决定让你前来面试的。
另外，现在网上求职的人越来越多，招聘单位很难一一通知每个求职者前来面试，只能挑选少数专业对口优势明显的求职者前来面试，因此不妨将你的求职资料多投递几家公司，以增加面试机会。
最后一点，也是网上求职者最容易存在的通病，就是年薪要求过高，不考虑该职位的市场平均工资水平。实际上，年薪要求比平均水平低一些，反而更容易获得面试的机会，所以在填写月薪要求时，应填写最低月薪要求，而不要填写你的最高月薪要求。一个公司决定求职者的月薪待遇时，主要是考虑他的工作能力、综合素质、公司现有的工资水平，而不是求职者的个人要求。
如何投简历？在哪投比较好？

01
先找好在网上投简历网站，以前程无忧为例。进入前程无忧官方网站：http://my.51job.com/my/My_SignUp.php 。
02
进入前程无忧后用你的手机号注册，只用填写你的手机号，填写密码和验证码就可以注册了。
03
注册完以后，填写你的个人信息，包括姓名、出生年月、邮箱等等，完成后点击下一步。
04
创建简历，填写你的教育经历跟学生信息，然后点击保存。
05
简历设置成功后还可以去简历管理中修改。
06
确定简历无误了以后就可以去求职了，点击职位搜索，输入你对职位的要求。
07
搜索到职位以后，点击职位申请。
08
投递简历和求职信，点击立即申请，完成。你也可以多投几家公司，祝你早日找到好工作。

怎么投递简历先在招聘网站或者公司官网获取你想要投递简历岗位所对应的邮箱，然后将简历发送至HR的邮箱中，HR会在几天内给你回复。
如果你是他们需要的人才，他们会给你安排笔试和面试，笔试面试过了后，就可以正式进入岗位了。
扩展资料：
如何制作一份完美的简历
1、针对性强
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖” 。
2、言简意赅
一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页（技术相关工作岗位可写成两至三页）。
3、突出重点，强化优势
一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰；二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。
4、格式方便阅读
网络上面有提供很多简历模板，只能起到参考作用，毕竟每个人的情况各不一样，那些模板未必适合你。因此，建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面，而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下，一份简历只要包含：个人基本信息，求职意向，职业技能与素质，职业经历四大部分即可，个人可视具体情况添加。