怎样推广平台,一个好的平台要怎样去推广( 四 )


我15年开始做运营的时候 , 根本没有人去指导我的工作 , 整个公司十几个人 , 老板也不懂如何运营 。 要怎么才能做好自己的工作呢 , 只能靠加班的时间来提升自己了 。 那时候我做过水军管理、kol、PR、媒体开发、论坛开发、灌水、sns等 。 甚至我还兼职过客服 , 每天负责回复邮件 , 当时的考核目标是每天回复200封 。 做的事情还挺多 , 这么多工作内容中 , 我最不喜欢的就是处理邮件了 , 因为在邮件里可以看到太多的负面消息 , 有时候遇到一些奇葩的用户 , 那更是影响自己心情 。
关于推广 , 只要是能够想到的免费平台都能找到我的足迹 。 Disqus、quora、ask、reddit、Facebook、forum等平台 , 只要能注册的平台都被我注册了 , 被封的账号都有大几十个 。 当时最有意思的就是去各大论坛去媒体去刷评论(我们俗称灌水) , 那时候灌水也比较好做 , 没有那么严格 , 运气好的话还能留下公司的店铺链接 。 灌水马甲我都有几十个 , 被封的就更多了 。 下图就是当时灌水时的一些记录 , 现在回想起来还是挺有意思的 。
对于大多数运营来说 , 还是在小公司的居多 , 能够进入大企业的还是屈指可数的 。 大多数运营所处的公司以创业公司也中小企业为主 , 在这些公司中做运营 , 工作内容都是很复杂枯燥的 , 老板巴不得让你一个人做几个人的事情 。 其实这种环境对你来说也是一件好事 , 你可以接触很多工作内容 , 虽然开始的时候会觉得很乱 , 不知道如何下手 。 这时候你就可以向前辈们请教 , 梳理好自己的工作流程 , 慢慢的就会轻车熟路 , 可以很好的处理自己的工作了 。
我们在回过头看一下我当时做的工作内容 , sns , 论坛 , 媒体 , PR等这些工作到现在还是运营工作中很重要的部分 。 当时自己做的这些琐碎的工作 , 不就是我们现在所说的社交运营、媒体运营、PR维护吗?
所以 , 趁着年轻 , 合理的加班 , 不断的提高自身技能 , 虚心的向前辈学习 , 多和领导沟通 , 你想不进步都难 。
在这里补充一句 , 其实我不鼓励加班 , 我现在也不怎么加班 。 至于我为什么又说你可以加班 , 自己体会一下 。
让自己做成一件事
刚开始接触运营(其实也可以说是推广)的那些工作 , 让我掌握了一些运营的小技巧 , 也为我以后进入一家手机公司(在这里用E公司来代替吧)并能做出一点成绩奠定一些基础 。
刚进去E公司 , 我被安排做意大利市场的运营 , 同样的这里的要求也比之前高很多 , 鸭梨那个山大啊 。 要怎么样才能让自己得到公司的认可呢 , 那就是让自己做成一件事 , 不能只出工不出活儿 。
想要做成一件让公司认可的事情 , 说起来容易 , 做起来还是非常难的 。
要知道最开始学习的那些运营知识 , 都是我零星一点点的积累起来的 , 知识点比较杂乱 , 更别说有什么章程了 。 想要把之前自己的知识点用在E公司 , 并能把这些知识用好 , 让自己做成一件事 , 对于当时的我来说也算一个很大的考验了 。

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