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在单位里怎样保护自己，在公司上班怎样才能保护自己( 四 )

小知识



勤劳

“如果一个人不努力 ， 他是无法从人生中得到好处的 。 ”不管你是在做一份接线员的工作 ， 还是身担总监的大任 ， 在职场上取胜的黄金定律之一便是要有责任心 ， 凡事尽力而为 ， 并且要任劳任怨 。 在工作上 ， 永远不要试图去敷衍自己的老板 。 也许你想 ， 只要在办公室努力工作就行 ， 但实际上这种小聪明玩不了多长时间 ， 你到底在工作上用了多少心思 ， 老板心里一清二楚 。 有人曾经访问过许多在事业上功成名就的人 ， 他们一个共同的特点便是 ， 在工作上投入的时间及精力 ， 远远要比工作本身所要求的多 。

坚持

想真正地做成一件事情 ， 需要你有锲而不舍的精神 。 不管我们想在哪个领域做成一件事情 ， 如果你已经认准了目标 ， 那就一定坚持不懈地做下去 。 一位女性 ， 用了五年的时间 ， 将自己的训练班扩展成了一所私立学校 。 她自己的心得便是：“坚持!”罗马不是一天建成的 ， 只要你一天天用心地去做 ， 总有一天 ， 量变会发生质变 。

遇到挫折别灰心丧气

关于挫折 ， 早有职场高手总结出至理名言：“人在职场飘 ， 哪能不挨刀？”这是一种洒脱的态度 。 对待挫折 ， 现在白领们已经总结出了一条新的思路 ， 愚公实在是太笨 ， 为什么非要累死累活地把那座大山移走呢?搬到山那边去住不是更容易、更省事吗?现代版“愚公移山”故事形象地告诉了我们 ， 若遇上眼下实在克服不了的困难或者挫折 ， 就稍微转换一下努力的方向 。 说不定 ， 正是由于你今日经受的这些迂回曲折 ， 而把你带往人生中一个更好的地方去呢 。

另外一点也很重要 ， 困境中请你自己鼓励自己 ， 不到万不得已 ， 请不要把自己的底牌亮给别人 。 要知道 ， 困难时要求得到的帮助 ， 价码总是会更贵一些的 。

不要惧怕竞争

在职场上 ， 遇到竞争对手是再正常不过的事情 。 对待竞争对手 ， 我们要采取一种和风细雨的态度 。 即使他当众对你无礼 ， 你也要抱之以友善的话语或者是笑容 ， 你这种宽容大度的表现 ， 会使同事们为你的职场形象加分 。

别轻易跳槽

在一个单位工作几年后 ， 你已积攒起自己的工作资历和一定的人事关系 ， 这个时候 ， 千万别轻言跳槽 。 因为在现实生活中 ， 存在着许多越跳越糟糕的例子 。 除非是有威胁到你生存的事情发生 ， 或者是对面前突然出现的大奶酪已经做了反复的确认和考察 ， 当你没有百分之九十的把握或者必要性时 ， 千万别轻易跳槽
在单位上局域网 ， 怎么样保护好自己的隐私呢？ 我感觉你应该做好人际关系工作 ， 和上级领导还有同事搞好人际关系才是最重要的 ， 这样才能真正保护你自己 ， 如果说你不做好人际关系 ， 你就非常的孤单 ， 如果出现问题你一个人没办法解决 。
在单位不会玩心眼导致经常被坑 ， 在职场应该如何保护自己？ 在单位处于弱势地位 ， 应当依法维权、保护自己 。
劳动者主要有以下几个方面权利：
1、 劳动者有平等就业的权利 。 是指具有劳动能力的公民 ， 有获得职业的权利 。 劳动是人们生活的第一个基本条件 ， 是创造物质财富和精神财富的源泉 。 劳动就业权是有劳动能力的公民获得叁加社会劳动和切实保证按劳取酬的权利 。 公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础 。
2、 劳动者有选择职业的权利 。 是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能、爱好的职业 。 劳动者拥有自由选择职业的权利 ， 有利于劳动者充分发挥自己的特长 ， 促进社会生产力的发展 。 劳动者在劳动力市场上作为就业的主体 ， 具有支配自身劳动力的权利 ， 可根据自身的素质、能力、志趣和爱好 ， 以及市场资讯 ， 选择用人单位和工作岗位 。

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