职场不是讲感情的地方 这是很现实的选择

最近热播的《亲爱的自己》中 , 李思雨和同事袁姐是好朋友 , 但是在面临升迁的时候 , 李思雨主动放弃 , 袁姐却做了对不起她的事 。大家认为 , 职场该不该讲感情?


对于这个问题 , 大部分的回答都是不应该 。如果没有处于竞争状态的时候 , 那大家都在讲感情 , 可双方处在竞争状态的时候 , 又为什么要讲感情呢?
比如说在面临升迁的机会的时候 , 双方都在乎、都想要这个职位 , 所以才会竞争 。既然如此 , 那为什么又要谦让呢?毕竟 , 别人都已经不讲感情了 , 自己又为什么要被道德绑架?
不仅和同事相处的时候要分清楚感情和现实 , 和老板相处的时候也是这样 。职场从来都不是也不应该是讲人情的地方 , 职场是一个自由交易市场 , 你选择公司 , 公司也选择你 。
和公司的这种关系 , 并不一定会有多长久 。当哪一天 , 你不想呆了 , 或有了更好的选择 , 你当然可以随时离开 。又或者是 , 公司发展出现了什么变故 , 或觉得你不适合了 , 它当然可以和你解除劳动关系 。如果你讲感情了 , 别人也不一定会给你留情面 。
你不必觉得难为情 , 因为你在的每一天 , 都已经奉献了最好的自己 , 你不欠公司 。你也不必觉得公司无情 , 因为你从来都是自由的 , 老板已经支付了你应得的报酬 , 公司不欠你的 。在商言商 , 在职场上就要讲职场上的规则 , 私人感情的事不在讨论范围里 。
职场中的大多数应该还是以个人的发展为准 , 也许你会遇到重感情的同事 , 但是这种人很少 。我以前就遇到过一个同事 , 跟领导关系不错 , 可以说对领导的感情重于对公司的认可 , 一起共事了三年 , 不过还是因为个人发展受限离开了公司 。
按照他当时的说法 , 但凡领导给他涨点工资挽留下 , 他就不走了 , 但是没有 。本来这个同事是作为部门接班人培养的 , 最后还是选择了离开 。
【职场不是讲感情的地方 这是很现实的选择】同事不是朋友 , 领导也不是朋友 , 有的时候 , 讲感情伤人心 。

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