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健康知识|工伤怎么鉴定，工伤鉴定医生最主要看哪些( 二 )

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如何进行工伤鉴定? 劳动法1-10级工伤鉴定等级分级原则：
一级：器官缺失或功能完全丧失， 其他器官不能代偿， 存在特殊医疗依赖， 生活完全或大部分不能自理 。
二级：官严重缺损或畸形， 有严重功能障碍或并发症， 存在特殊医疗依赖， 或生活大部分不能自理 。
三级：器官严重缺损或畸形， 有严重功能障碍或并发症， 存在特殊医疗依赖， 或生活部分不能自理 。
四级：器官严重缺损或畸形， 有严重功能障碍或并发症， 存在特殊医疗依赖， 生活可以自理者 。

五级：器官大部缺损或明显畸形， 有较重功能障碍或并发症， 存在一般医疗依赖， 生活能自理者 。
六级：器官大部缺损或明显畸形， 有中等功能障碍或并发症， 存在一般医疗依赖， 生活能自理者 。
七级：器官大部分缺损或畸形， 有轻度功能障碍或并发症， 存在一般医疗依赖， 生活能自理者 。
八级：器官部分缺损， 形态异常， 轻度功能障碍， 有医疗依赖， 生活能自理者 。
九级：器官部分缺损， 形态异常， 轻度功能障碍， 无医疗依赖， 生活能自理者 。
十级：器官部分缺损， 形态异常， 无功能障碍， 无医疗依赖， 生活能自理者 。
1-10级工伤鉴定赔偿标准：
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的， 保留劳动关系， 退出工作岗位， 享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， 标准为：一级伤残为27个月的本人工资， 二级伤残为25个月的本人工资， 三级伤残为23个月的本人工资， 四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴， 标准为：一级伤残为本人工资的90%， 二级伤残为本人工资的85%， 三级伤残为本人工资的80%， 四级伤残为本人工资的75% 。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的， 由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后， 停发伤残津贴， 享受基本养老保险待遇 。 基本养老保险待遇低于伤残津贴的， 由工伤保险基金补足差额 。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的， 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数， 缴纳基本医疗保险费 。
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的， 享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， 标准为：五级伤残为18个月的本人工资， 六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系， 由用人单位安排适当工作 。 难以安排工作的， 由用人单位按月发给伤残津贴， 标准为：五级伤残为本人工资的70%， 六级伤残为本人工资的60%， 并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费 。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的， 由用人单位补足差额 。
经工伤职工本人提出， 该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系， 由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 。 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， 享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， 标准为：七级伤残为13个月的本人工资， 八级伤残为11个月的本人工资， 九级伤残为9个月的本人工资， 十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止， 或者职工本人提出解除劳动合同的， 由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 。 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。
怎样才算工伤， 需要鉴定吗 工伤亦称“公伤”、“因工负伤” 。 职工在生产劳动或工作中负伤 。 根据国家规定， 执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作， 从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作， 以及从事发明或技术改进工作而负伤者， 均为工伤 。 需要去做鉴定 。

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