进入公司后要思考两个问题：
第一个问题：从职业素养上分析这个公司和这个行业需要什么样的人？
在实际工作中 ， 我们发现很少有人清晰地意识到这个问题 ， 但从职业素养的角度意识到这个问题 ， 你才能有意识的改变自己以前的习惯 ， 才能更快进入你的职业状态 ， 从而为你的职业生涯奠定积极良好的事业基石 。
初入职场 ， 你的一言一行将引人注目 ， 让人清晰地看见你的素养变化 ， 让人对你感兴趣 ， 让人对你有好感 ， 让人对你有好评 。 。 这些都是你迫在眉睫要解决的问题！
在实际工作中 ， 我们发现凡是做得很成功的营销员 ， 都是在初入职场就能展现良好职业素养 ， 善与崭露头角 ， 善于吸引公司注意力的人 。 而没有变化 ， 没有意识的人将会被淘汰 ， 浪费了宝贵的时间！
具体怎么做？
你要知道 ， 我们或者说一个职场需要的人是：带有明显职业习惯的人 ， 如果你没有 ， 那就要尽快显现并做到以下：
一 守时守约 。 建议：上班早到 ， 事有变化时及时打招呼 ， 多说谢谢 ， 对失误马上表歉意 。
二 注重外表 。 建议：仪表端正 ， 仪容整洁 ， 能自觉维护公司形象 。 譬如着职业装 ， 至少是穿适合大众场合 ， 适合商务谈判场所的着装 。
三 热情友好 。 建议：你必须有乐于助人 ， 主动示好的行为习惯 。 在部门或职场环境内需要有人做一些非具体指定事情时 ， 你要积极热情 ， 主动参予 。 譬如做卫生 ， 早到 ， 帮同事递东西等力所能及的细节 。
你要充分显现人们淳朴善良的天性 ， 乐于助人的豪爽 ， 关注他人的亲和 ， 积极热情的真诚 。 。 这些都有助于你的同事迅速接纳你 ， 并能给你带来一系列意想不到的帮助！
第二个问题：怎样尽快出业绩？
以业绩论英雄是销售职场铁的定律 ， 新人最高兴最期盼的事就是做成业务 ， 这种成功的体会无可替代 ， 我们满怀祝福和期待 ， 愿踏入职场的新人有好的机遇！但世界上从来都没有无缘无故的成功 ， 一般来说 ， 新人要切实做到以下几点：
一 尽快掌握必备的业务知识 。 结合本行业的实际情况 ， 这些业务知识有：
（1）保险是什么？财险是什么？
（2）中国人保财险是什么公司？它有什么特点 ， 特征 ， 优势？
（3）车险有些什么险种 ， 各含义是什么？交强险是什么？
（4）如何介绍车险？各险种卖点在哪里？
（5）怎样投保车险？怎样填写投保单？投保车险需要哪些要件？
（6）车险投保出险后如何处理？具体步骤是什么？
（7）车险投保流程是什么?
（8）人意险的特点？含义？理赔？卖点是什么？常见有哪些形式？
（9）企业财产险是什么？有几类？投保单如何填写？卖点在哪？
（10）货运险 ， 学平险 ， 责任险 ， 旅游险 ， 医疗险等各常见财险有哪些？
（11）各险参考资料有哪些？
（12）当前主推的时效性保险 ， 特殊保险有哪些？各有什么渠道？
（13）常见展业有哪些方法？
二 学会展现 。 这个展现是指有力 ， 有效的展现 。
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