5、相同的办法，在第一列写好姓名 。
6、第二行写满勤，班组，编号 。 在第三行尾部添加出勤天数、迟到天数、请假天数及出差天数 。
7、选中出勤天数、迟到天数、请假天数、出差天数的单元格，点击开始，文字方向，选择竖排文字一项 。
8、选中第一行标题，点击开始，选择合并单元格，点击合并后剧中 。
9、全选表，双击红框内任意位置，设置最合适列宽，设置文字居中、字体 。
10、选中考勤表，点击开始，边框，绘制边框 。
完成基本设置，考勤表就制作完成了 。
怎么用电脑做考勤表 做好员工考勤必须做到以下几点:
一、所谓“无规矩，不成方圆”，任何企业都是一样的，想要统计管理好员工，首先就必须先制定好制度，因为这样能够大大的提高企业的管理效率，还能有效的帮助企业实现规范管理 。
二、使用现代化的考勤管理工具想要更好的管理好员工，就要学会运用科学的考勤工具 。 对于一个企业来说，由于外勤人员工作时间、地点不固定，所以对外勤人员管理无从下手，经常因私外出，或者缺勤的越来越多 。 然而，利用企微云考勤打卡，通过微信就能完成考勤打卡，多种考勤打卡方式，指纹打卡、人脸打卡、微信GPS定位打卡、摇一摇打卡等 。 它可以通过GPS进行定位，只要员工上传打卡照片，系统就会根据企业实现定义好的位置，自动识别出是否在工作中，切实的将员工的工作落到实处 。
三、一个企业想要更好的管理员工考勤外，除了制定制度，运用考勤软件外，营业企业文化也是很重要的 。 因为，想要留着人才，不单单靠管制，还需要为考勤管理提供激励功能，这就需要有企业文化做铺垫，做修饰 。 因此，做好企业员工考勤管理，企业文化的建设也是必不可或缺一部分 。
【美食知识|考勤怎么做，新手如何做人事考勤】4、一个企业奖罚分明才能让员工更加积极地为企业做贡献、做实事 。 通过考勤管理，可以优化企业人力资源配置，调动员工的工作积极性 。 通过企微云考勤打卡，考勤统计上榜，实时查看企业各部门员工出勤状况，不仅可以形成相互监督激励机制，还可以传递积极向上正能量 。
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