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领导看你不顺眼的表现 小心上司给你穿小鞋

在职场上，每个人都想和自己的领导搞好关系，毕竟自己在公司的地位是老板说了算，但是有些人却没有发现，自己的一些行为早已经让领导非常不开心了，只是缺少一个借口让他走人 。今天小编就告诉大家领导看你不顺眼的表现，一起来看看吧！

1、培养手下的缺点
这是很多领导惯用的招数，其实就是“捧杀”，培养员工的弱点，让其在关键时候毫无长处，被残酷的职场竞争二淘汰 。如果平时领导对你的懒散不闻不问，那说明领导看你不顺眼 。
2、消极的肢体动作
领导很少与你面对面的谈话，且少之又少的面谈时，常会给一个双手环抱的姿势，当你进入办公室的时候，他们总是在计算机屏幕上搜索着，不抬头看你，或是随便扫一两眼，不小心与你对视时，会很快移开自己的目光，这些肢体动作往往透露着对你的真实感受 。
3、让你做额外的工作
【领导看你不顺眼的表现 小心上司给你穿小鞋】
在公司，每个人都想展现自己的能力，想在别人面前证明一下自己很优秀，但如果个人光环太过于耀眼，虽然说可以成为公司的明星人物，但有一些弊端，也有很多同事会嫉妒你，甚至会遇到自己领导的特殊对待 。
有些小心眼的领导，害怕自己的下属风头盖过自己，会在本职工作之外，额外的分配很多任务给你，想的就是分散你的精力，或者说等你犯了什么错误的时候，他们可以名正言顺的打压你 。
4、设置工作陷阱
一个领导看你不顺眼的表现，最直接的就是设置工作陷阱，很多事明眼人都能看出来，但是作为员工往往无能为力，只能跳入陷阱后被埋怨责怪，遇到这种情况需要及时调整，研究到底哪方面得罪了领导 。
5、插手你经手的工作
如果领导嫌弃你甚至想要排挤你，那么自然你工作做得再出色也没用，甚至你越出色，他越是要想办法压着你，自然你做的再完美，他都能给你挑出刺儿来，甚至还过来横插一杠你手头上的工作，挑拨你跟其他同事的关系，总之各种给你穿小鞋 。

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