伤残鉴定怎么做？ 一般要做司法鉴定
法医看你的片子和报告就可以给出鉴定到底是几级
最好请一个律师
他们比较懂
而且大概知道可以几级伤残
如果不懂的去鉴定
有可能鉴定不上还花了钱
如何申请做伤残鉴定 1.根据《工伤保险条例》的相关规定 ， 劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组 ， 由专家组提出鉴定意见 ， 并由市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定做出鉴定结论 。
2.工伤职工可以结合自己的伤情比对《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文 ， 对自己的伤残等级进行估算 。
3.如果申请人对鉴定结论有异议 ， 可以依据《工伤保险条例》第二十六条之规定 ， 在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请 。
4.有什么不明白的 ， 可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
怎样鉴定伤残级别 劳动者遭受工伤事故伤害 ， 应当先向人力社局申请工伤认定 ， 所在单位应当在事故发生的30内申请 。 工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请 。 申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交：与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等 。
申请流程
1.工伤认定申请主体
⑴用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合 ， 用人单位应当依法申请工伤认定 ， 此系其法定义务 。
⑵受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合 ， 受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定 。 据此 ， 此种申请必须满足一个前提条件 ， 那就是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请 。
而非职工一发生事故伤害或者一按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时就可以由受伤害职工或者其直系亲属、工会组织直接申请工伤认定 。 此种场合的直接申请工伤认定就受伤害职工或者其直系亲属来说 ， 是其民事权利而非义务 。
同时 ， 法律授权工会组织也享有工伤认定申请权 ， 以维护受伤害职工的合法权益 。
2.工伤认定管辖
⑴社会保险行政部门 。 具体的说 ， 应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。
⑵依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的 ， 根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出 。
3.认定申请时限
⑴用人单位申请工伤认定时限：30日 ， 自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算 。 遇有特殊情况 ， 经报社会保险行政部门同意 ， 申请时限可以适当延长 。 至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政部门酌情认定、决断 。
上述期间内 ， 用人单位未申请工伤认定的 ， 受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定 。
⑵受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年 ， 自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算 。 该期间为除斥期间 。
4.工伤认定材料提交
⑴填写由人力资源和社会保障部部统一制定的《工伤认定申请表》
⑵劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明
⑶医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书） 。
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