社保停交多久失效目前没有规定社保中断间隔时间 ， 只要在续保后补缴中断的社保就可以了
根据《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。 未办理社会保险登记的 ， 由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费 。
第六十三条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的 ， 由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足 。
一般情况下 ， 补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定 。
社保补缴所需的材料：
具体所需材料 ， 建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看 ， 或拨打12333人力资源社会保障电话咨询 。
以北京市朝阳区为例：
1、《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份 。
2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份 。
3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份 。
4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》 。
5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件 。
扩展资料
社保的接续
一、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后 ， 由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请 。
二、新参保地社保经办机构在15个工作日内 ， 审核转移接续申请 ， 对符合规定条件的 ， 向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函 ， 并提供相关信息；对不符合转移接续条件的 ， 向申请单位或参保人员作出书面说明 。
三、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内 ， 办理好转移接续的各项手续 。
四、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后 ， 应在15个工作日内办结有关手续 ， 并将确认情况及时通知用人单位或参保人员
参考资料
社保能停缴多长时间职工社保中心最长可以停缴多久？职工社保是一个笼统的概念 ， 不同的保险种类停缴的时间 ， 这没有一致的规矩 ， 每一种保险停缴的规矩是不同的 ， 假设没有特殊情况 ， 最好不要停缴 ， 停缴实践是对自己权益的一种危害 。
咱们所说的社保 ， 关于在岗职工来讲包含了养老保险、医疗保险、赋闲保险、生育险和工伤保险 ， 其间养老保险、医疗保险、赋闲保险需求用人单位和职工个人按份额交纳 ， 生育险和工伤保险 ， 全部由用人单位交纳 ， 职工个人是不交纳的 。 不管是哪一种保险 ， 也就是咱们笼统称号的社保费用 ， 只需停缴往后从头交纳的 ， 都要加收滞纳金和利息 ， 关于用人单位假设没有特殊情况一般是不会停缴的 。 可是关于单位停缴 ， 除了职工医疗保险（含生育险）以外 ， 养老保险、赋闲保险、工伤保险都是可以恳求缓交的 ， 缓交期间就归于停缴 ， 从各地的规矩中 ， 一般缓交期都是在三个月之内 。
假设是经过社保部分同意同意的缓交 ， 从头补缴往后不会产生滞纳金和资金利息 ， 假设没有经过恳求缓交的就归于断缴 。 假设归于单位断缴 ， 只需断缴的时间超越三个月 ， 一般社保部分或是税务部分都会催促企业赶快进行补缴 ， 假设在社保部分规矩的补缴期内补缴 ， 有的当地可以减免滞纳金和资金利息 ， 这主要取决于企业的协调才能和公关才能 。
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