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社保都包括哪些保险，一年缴纳3000元居民养老保险

小知识


社保是什么？主要包括哪些保险？有什么用？怎么用？ 一、社保包括哪些
社保主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业 。
养老：交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇;
医疗：发生住院可以报销一大笔费用;
生育：生小孩前只要是连续交费12个月及其以上可以享受报销一部分费用;工伤：在上班期间发生工伤事故可以享受一定比例的报销;
失业：单位与你解除劳动合同关系后 ， 在还没有找到新的工作单位前可以领取失业保险待遇 ， 具体领取多久要看你失业保险交费的长短 。
工伤保险必须要鉴定等级的 ， 伤残等级不一样 ， 工伤保险赔付就不一样 。 受伤就住院可以报销 。
社保缴费比例 ， 以3000元为例：
1、养老保险：单位缴20% ， 也就是600元;个人缴8% ， 240元
2、失业保险：单位缴1.5% ， 也就是45元;个人缴0.5% ， 15
3、工伤保险：单位缴1.0% ， 也就是30元;个人不缴
4、生育保险：单位缴0.8% ， 也就是24元;个人不缴
5、医疗保险：单位缴10% ， 也就是300元;个人缴2%+3元 ， 即60+3元
二、个人社保的构成
除了单位能为你交社保 ， 其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保 ， 不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险 ， 工伤、生育、失业和公积金 ， 你个人都交不起来的 。
养老保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金 ， 所以想拿养老金的 ， 请务必在自己退休之前的15年以前就开始交 ， 如果你到退休年龄交养老保险不满15年 ， 那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你 ， 单位给你交的21%就别指望国家会交给你了 ， 国家统筹掉了 。
医疗保险 ， 国家的政策还算不错 ， 重要的是住院报销的不少 。 之前说了单位每月给你交的医疗保险是9% ， 你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的大病统筹 ， 这个大病统筹不管别的只管你住院 ， 而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2% ， 如果你每个月按照1189元的最低基数交社保 ， 那么1189×2%=23.78元就是国家每个月打给你个人的钱 ， 这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊 ， 剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了 。
社保包括哪些险种 社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 。 社会保险是社会保障体系的重要组成部分 ， 其在整个社会保障体系中居于核心地位 。
另外 ， 社会保险是一种缴费性的社会保障 ， 资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳 ， 政府财政给予补贴并承担最终的责任 。

扩展资料：
社会保险具有以下功能：
1．稳定社会生活的功能；
2．再分配的功能；
3．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用 ， 从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件 。
参考资料：




请问社保包括哪几个险？五险又是哪些？
社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 。 社会保险是社会保障体系的重要组成部分 ， 其在整个社会保障体系中居于核心地位 。
扩展阅读：


什么是社会保险？都包括哪些 社会保险包括以下五种: 1、养老保险 2、失业保险 3、生育保险 4、工伤保险 5、医疗保险社保特点, 1.非盈利性 。 社会保险是非盈利性保险 ， 它不以盈利为目的 ， 而以实施社会政策为目的 。 虽然社会保险在运作上也需要借助于精确的计量手段 ， 但不能以经济效益的高低来决定社会保险项目的取舍和保障水平的高低 。 2．强制性 。 社会保险属于强制性保险 。 所谓强制性是指国家通过立法强制实施 ， 劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加 。 社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等 ， 均由国家或地方政府的法律、法规统一规定 。 劳动者个人作为被保险人一方 ， 对于是否参加社会保险、参加的项目和待遇标准等 ， 均无权任意选择和更改 。 强制性是实施社会保险的缉织保证 。 只有这样 ， 才能确保社会保险基金有可靠的来源 。 而商业保险的投保是自愿的 ， 它遵循的是谁投保 ， 谁受保；不投保、不受保的原则 。 其险种的设计、保费的缴纳、保险期限的长短、保险责任的大小、权利与义务的关系等

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