请问社会保险的缴费基数怎么算？ 用社保缴费基数计算社保 ， 如下：
社会保险基数简称社保基数 ， 是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数 。 它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定 。 社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据 ， 有上限和下限之分 ， 具体数额根据各地区实际情况而定 。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的 ， 以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的 ， 以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的 ， 按实申报 。 职工工资收入无法确定时 ， 其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定 。 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月 ， 各地不同)核定基数 ， 根据职工上年度的月平均工资申报新的基数 ， 需要准备工资表这些证明 。
社保单位缴费基数双基数是怎么计算的 社保基数是是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定 。 社会保险的缴费基数每年确定一次 ， 一旦确定以后 ， 一年内不再变动 ， 有上限和下限之分 ， 职工工作所处地区不同 ， 缴纳基数有所不同 。
缴费基数上限是指 ， 职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数 。
缴费基数下限是指 ， 职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的 ， 以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数 。
扩展资料
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度 。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 。 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成 。
养老保险缴费比例：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳 。 单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳 。 医疗保险缴费比例单位10% ， 个人2%+7元大病医疗 。 失业保险单位1% ， 个人0.2% 。 生育保险缴费比例：单位0.8% ， 个人不交钱 。
参考资料来源：
参考资料来源：
社保缴纳基数怎么计算 社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数 。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的 ， 以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的 ， 以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
(3)职工工资在300%—60%之间的 ， 按实申报 。 职工工资收入无法确定时 ， 其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定 。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月 ， 各地不同)核定基数 ， 根据职工上年度的月平均工资申报新的基数 ， 需要准备工资表这些证明 。
扩展资料
社会保险本身有调节收入差距、促进公平的功能 ， 养老待遇不宜差别过大 。 在规定了缴费下限和上限后 ， 参保者在达到退休年龄后 ， 如果其缴费工资长期低于职工平均工资的 ， 则其养老金水平仍然较低 。
但其个人实际替代率（退休时的养老金领取水平与本人退休前工资收入的比率）将高于整个制度的目标替代率；如果其缴费工资长期高于职工平均工资 ， 其养老金绝对水平高一些 ， 但其个人实际替代率会低于目标替代率 。
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