辞职后社保怎么处理？ 员工在辞职后社保可以办理转移或转出 。 如果在离职后已经找到了新的单位，可以办理转移手续，由新的单位进行续保 。 如果新单位在异地，需要根据异地社保中心程序和政策进行办理 。 如果在辞职后没有找到新工作，也可以转由自己个人进行续缴，从单位的账户转移到自己的账户当中 。 需要注意的是如果个人缴纳社保，需要到当地的人才服务中心办理失业登记，然后再到医保中心办理医保的相关参保手续 。
如果员工离职社保怎么办 社保断缴的影响还是挺大的，大家还是尽量不要断缴 。 想知道社保的重要性的可以点击这里:
离职后，如果是长时间处于没有工作的状态，那么大家可以参考以下三种缴纳社保的方法：
1、以灵活就业身份缴纳城镇职工社保
参保人员只可购买社保中的养老保险和医疗保险两个险种，由于灵活就业人员没有单位，所以需要个人承担全额缴费 。 具体的缴费金额是根据参保人员当地的社会平均工资，及参保人员选择的缴费基数来决定的 。
2、挂靠公司缴纳城镇职工社保
失业人员可以找正规的社保缴纳公司帮忙代为缴纳社保，也就是我们说的挂靠公司 。
如果失业人员比较年轻，可缴费年限较长，选择参保城镇职工社保，在退休后领取到的养老金数额会更多一些 。
3、缴纳城乡居民社保
对于经济能力有限的人来说，缴纳城乡居民社保更加合适，既能够享受到医保报销还能在退休后领取养老金，虽然待遇比职工社保较低，但是缴费压力也小很多 。
总的来说，城镇职工社保缴纳的保费较高，平时医疗报销费用较高，退休后领取的养老金也比较多；城乡居民社保缴费低，医疗报销会略低于职工医疗保险，达到退休年龄后领取的养老金也会比较少 。
到底应该选择哪种方式，还要根据自身情况来决定 。 各地区情况可能不同，具体要求和特点大家可以询问当地社保局 。
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