【通报的写法】内容包括“开头+主要做法和成绩+存在的主要问题+今后的打算或要求” 。
常见的结构和写法, 只介绍情况, 正文为
1、两分式, 开头写概括, 然后写具体事实或情况 。
三分式, 正文开头写概况, 主体写具体事实或情况, 然后对情况加以分析得出结论 。
四分式, 即在前一种形式的基础上在加上结尾部分, 提出要求或希望 。
表彰(批评)通报正文结构有三部分:
第一部分, 说明表彰或批评的原因, 即写清先进事迹或错误事实的经过情况, 要求用叙述的手法真实客观地反映事实 。
第二部分, 对所叙述的事实进行准确的分析, 中肯的评价, 做到不夸大、不缩小, 使人们能从好的人和事物中得到鼓舞, 从错误中吸取教训 。
第三部分, 对表彰的先进或批评的错误作出嘉奖或惩处 。 最后还要根据通报的情况, 针对现实的需要, 发出号召或提出要求 。
通报的写作要求及注意事项
(提纲)一、通报的适用范围
《党政机公文处理工作条例》第二章“公文种类”第八条第九款规定:“通报 。 适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况 。 ”
二、通报的特点
(一)知照性
(二)警示性
(三)典型性
(四)激励性
三、通报的分类
一是从内容上划分, 有表彰先进、批评错误、传达重要精神和交流情况的通报4种 。
二是从写作方法上划分, 有直述式通报和转述式通报 。 直述式通报是发文单位直接叙述被通报的事件 。 又可分为综合性通报、专题性通报 。 综合性通报, 是把各地各部门同类的有关问题、情况及经验教训综合整理后一并通报 。 专题性通报, 是把某一件事件的经过、产生的原因、处理的情况、应学习的经验和应吸取的教训等专门行文的通报 。
转述式通报, 又叫转发性通报, 是发文单位转发下级机关通报的事件, 也可分为正式通报和参阅性通报 。 正式通报, 是指比较重要的, 用有特定发文机关标志的红头文件转发下级机关通报的通报, 在本级通报标题之下、下级通报标题之前加按语 。 有的虽不用特定发文机关标志、也不写标题和文种, 用函的形式下发, 也属正式通报 。 参阅性通报, 是指通报的事件、内容不很重要, 但有借鉴作用, 也须向下级机关通报, 使之引起注意 。 这种通报, 一般不用特定发文机关标志的文件下发, 而是用内参、简报的形式, 在下级机关的通报或报告或调查报告前面加按语, 指出通报的目的、应吸取
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通报和决定都属于下行公文 。 两者的区别一是表现在适用范围上 。 决定主要用于对重要事项作出决策和安排 。 而通报的适用范围更广, 它适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况 。 二是表现在执行上 。 决定的安排是要不折不扣执行的, 而通报的内容多数为周知性的, 并不要求强制执行 。 就表彰先进、批评错误而言, 决定在先, 通报在后, 通报是公布决定的内容 。
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公告与通告的区别主要体现在:
1、从发文机关看, 公告通常由国家高级权力机关发布, 通告可由各级机关及基层单位发布 。
2、从反映的事项看, 公告用以向国内外宣布重大事件、重要事项或法定事项, 通告则是一般事务或业务事项的反映 。
3、从发布范围看, 公告向国内外发布, 通告则只在一定范围内发布 。