为什么工厂天天在叫招工难,还不愿意提高员工的工资呢?

【为什么工厂天天在叫招工难,还不愿意提高员工的工资呢?】为什么工厂天天在叫招工难,还不愿意提高员工的工资呢?
劳资双方存在薪酬方面的矛盾,是永恒的,永远也无法解开的难题 。除非有一天,谁也不需要靠工资来生活、来养家糊口了,那么,劳资矛盾就会消失 。否则,劳资矛盾会永远存在,永远成为企业和员工之间的矛盾焦点 。

既然企业招工难,又为什么不提高员工工资呢?显然,这是一个看似很简单,实际很难解的难题 。因为,对相当一部分企业来说,经营是十分困难的,不仅市场拓展难度大,员工薪酬也是他们无力承受的 。如果一味地加薪,很多企业可能就无法生存下去,最终受伤害的还是员工,还是居民 。

企业和员工,都要学会换位思考,都要善于站在对方的立场看问题 。企业要最大力度地给员工提供高的薪酬待遇,给员工搞好福利 。给员工也要充分体谅企业的不易,不要对薪酬待遇提出不切实际的要求,并能认真地为企业做好工作,推动企业发展 。也只有企业做好了,效益提高了,员工的收入才能提高,才能水涨船高 。

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