人脉管理 如何管理我们的人脉 提升我们的人脉 学会去创造机会( 二 )


人脉管理 如何管理我们的人脉 提升我们的人脉 学会去创造机会


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愿意分享你的能力、经验和资源。如果你只想索取,最终会被别人拒绝。这其实是一个互利的过程。我们大多数人都知道这个道理,很多人很难成为一个给予者。我们只希望从地位比我们高、影响力比我们大的人那里获得资源。可能我们觉得他不喜欢我们拥有的资源,所以很多人的思维其实太狭隘了。他只注重交换资源,也就是交换金钱和利益,会表现出局限性。

人脉管理 如何管理我们的人脉 提升我们的人脉 学会去创造机会


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很多东西可以交换,比如交换社会关系,交换技术,交换信息。不要把显性的兴趣当成你的全部,但是你可以增加隐性的兴趣作为交换。作为一个给予者,在与朋友的交流中有两个问题。有必要经常沟通我能帮到他什么,积极和别人分享。这是给予者的心态和实际行动。

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【人脉管理 如何管理我们的人脉 提升我们的人脉 学会去创造机会】总是问对方能给你什么样的建议,积极向别人寻求机会。既然认可了对方的价值,就要相信别人的建议和价值观会给你带来新的收获和新的可能。因此,20%的关键人物是与我们有不同资源的人。希望你能找到更多这样不重复的人,完善自己的社交圈和资源,为自己创造更好的未来。

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