工种 2022杭州职工高技能人才奖励申报指南杭州市技能类紧缺职业政策支持

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奖励标准
为不断夯实职工职业技能基础，构建起一支符合杭州经济社会高质量发展需要的知识型、技能型、创新型人才队伍，自2015年起，杭州市总工会每年制定并实施全市职工高技能人才激励政策。
截至去年年底，累计向65035名职工发放高技能人才奖励金2828.86万元。
来看下具体奖励标准规定：晋级高级工的，每人奖励500元;晋级技师的，每人奖励600元;晋级高级技师的，每人奖励800元。
今年奖励名额不设上限
今年奖励名额不设上限。
奖励对象为本年度技能晋级的本市所属工会实名认证会员。职工会员要获得高级工以上(含高级工)职业资格证书(职业技能等级证书)，且在市总工会公布的奖励职业(工种)范围内。
职工会员获得的职业资格证书(职业技能等级证书)发证时间为2021年12月1日至2022年11月30日。另外，符合2021年度奖励条件，但未申请过2021年度奖励(发证时间为2020年12月1日至2021年11月30日)的，今年延期一年，继续可以申报。不过，同一对象在2022年度奖励时间期限内仅限享受一次奖励，按取得资格证书所享受最高标准办理。
奖励范围
今年的奖励职业(工种)范围与去年一样，不仅包括了浙江省、杭州市本级及区县(市)人社部门核发资格证书的职业(工种)，还包括了人社部门认可的杭州市范围内的职业技能等级第三方评价机构、企业颁发的职业技能等级证书的职业(工种) 。
申报截止时间为2022年12月15日，不要错过时间哦!
申报流程
【工种 2022杭州职工高技能人才奖励申报指南杭州市技能类紧缺职业政策支持】高技能人才奖励申报有两种方式：单位统一申报和职工个人网上申报。
职工采取个人网上申报的需要通过工会会员网上实名认证。
采用单位统一申报，申请职工需填写《杭州市工会职工高技能人才奖励申请表》(可至杭州工会网http://www.hzgh.org“资料中心>政策文件>经济工作”中下载)，连同身份证复印件(正反面复印在一张纸上)、等级证书复印件和银行卡复印件等证明材料，一并交所在基层单位工会。经基层工会初审、区县(市)总工会、产业工会复审、统一录入等程序后，报市职工服务中心终审。
采用个人网上申报的，需已进行过工会会员网上实名认证，如未实名认证，将无法在线申报。申请职工可自行在杭州工会网上服务大厅(http://fw.hzgh.org/)点击“个人办事”后选择“高技能人才奖励”栏目或者在“杭工e家”APP上点击“技能激励”栏目，按照提示流程申报。申报完成后系统会自动生成查询密码，供后续查询使用。个人在网上提交的申报材料，区县(市)总工会和产业工会将在线进行预审核，审核通过后提交市职工服务中心负责终审。
审核批准后，统一核发奖励资金到申报者个人账户，并短信通知个人。

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