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桂林市高层次人才分类目录(2019 年)
一、第一类人才
1.国家最高科学技术奖获得者;
2.中国科学院院士、中国工程院院士,中国社会科学院学部委员;
3.美国、俄罗斯、英国、德国、法国、澳大利亚等国家的科学院院士、工程院院士;
4.国家“qian人计划”顶尖人才与创新团队项目入选者;
5.国家“wan人计划”杰出人才;
6.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖的前 5 名获得者;
7.曾承担以下项目者:国家科技重大专项专家组组长、副组长;原国家“863 计划”领域专家组组长、副组长(项目首席科学家);原国家“973 计划”项目首席科学家;国家自然科学基金“创新研究群体科学基金”项目主持人;
8.曾担任以下职务者:国家(重点)实验室主任、学术委员会主任,国家工程实验室、国家工程(技术)研究中心、国家能源研发(实验)中心主任 。
二、第二类人才
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1.国家“qian人计划”创新长期项目、外专项目、创业项目入选者;
2.国家“wan人计划”科技创新、科技创业、哲学社会科学领军人才;
3.国家有突出贡献中青年专家;
4.国家杰出青年科学基金获得者;
5.“长江学者和创新团队发展计划”教授、创新团队带头人;
6.中科院“百人计划”入选者;
7.“百千万人才工程”入选者;
8.创新人才推进计划入选者;
9.全国杰出专业技术人才;
10.国家科技支撑计划项目课题负责人;
11.原国家“863 计划”领域专家组成员、课题组负责人;
12.原国家“973 计划”项目首席科学家助理、课题负责人;
13.国家科技重大专项课题负责人;
14.国家自然科学基金重大研究计划项目主持人;
15.国家社会科学基金重大项目首席专家;
16.国家(重点)实验室、国家工程实验室、国家工程(技术)研究中心、国家能源研发(实验)中心副主任;
17.近 5 年担任过世界 500 强企业或中国 100 强企业总部(见说明 1)董事长(或总裁)、首席执行官、首席技术官、首席质量官或同等职位的企业家;
18.近 5 年担任过国际著名金融机构(见说明 2)总裁、首席执行官或同等职位的负责人;
19.近 5 年担任过国际著名会计师事务所(见说明 3)主席、首席执行官或同等职位的负责人;
20.近 5 年担任过国际著名学术组织(见说明 4)或国际著名科技组织(见说明 5)主席、副主席;
21.近 5 年担任过国际标准化组织(ISO)标样委员会委员;
22.近 5 年担任过世界知名大学(见说明 6)校长、副校长;
23.广西院士后备培养工程人选 。
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1.近 5 年内,国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖的前 3 名;
2.长江学者成就奖;
3.国医大师;
4.世界技能大奖;
5.获得“茅盾文学奖”“鲁迅文学奖”“文华奖”“梅花奖”等国家级常设性文艺类重要奖项的创作人员(排名前 3 名) 。
三、第三类人才
?。ㄒ唬┫秩位蛟我韵轮拔? ,入选以下计划或获得下列资助之一者:
1.国家“qian人计划”青年项目入选者;
2.“wan人计划”拔尖人才;
3.优秀青年科学基金获得者;
4.香江学者计划入选者;
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