建设领域春节留相过节补贴实施细则

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根据《关于鼓励建设领域外地员工春节期间留相过节的若干专项措施》文件精神，为贯彻落实企业专项补贴及企业诚信激励政策，制定本细则。
企业专项补贴对象
对春节期间稳岗留工的建设领域企业予以专项补贴：
1.在相城区承接已办理施工许可证项目的施工企业;
2.注册在相城区的混凝土、预制构件、砌块生产企业。
企业专项补贴标准
1.2021年2月11日至2月17日，企业安排外地员工留相或在岗工作的，按符合条件的外地员工人数给予企业专项补贴。其中，企业安排外地员工留相的，按每人500元标准执行;安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准执行。以上补贴可叠加享受。
2. 2021年2月11日至2月17日，施工企业留相在岗工作人员数量在100人以上且连续施工的在建项目，另行给予施工企业专项补贴10万元。
企业专项补贴条件
1.企业安排外地员工留相的，须符合2021年2月11日至2月17日期间均在苏州大市范围内。
2.企业安排外地员工在岗工作的，须符合2021年2月11日至2月17日期间均在苏州大市范围内，在此基础上在岗工作天数按天计算。
3.施工企业留相外地员工是指户籍地在苏州大市范围外的员工(包括：管理人员及一线工人) ，且应按要求注册、录入苏州市建筑业从业人员管理服务平台或经区行业主管部门认定，并在春节期间留相过节;在岗工作人员系在春节期间坚守岗位，产生实际工作量的工作人员;
4.混凝土、预制构件、砌块生产企业留相外地员工指户籍地在苏州大市范围外的员工，须在申报单位参加社会保险，且2021年2月在相城区正常参保缴费(不含补缴) 。
企业专项补贴申请材料
1.留相过节材料
2021年2月11日至2月17日，留相外地人员花名册;留相外地员工工资发放记录;留相外地员工在相参保记录;留相员工的通信大数据行程卡(可通过“苏周到”app首页“14天行程”栏目查询并截图，14天行程时间范围必须包含春节7天) 。
2.在岗工作材料
2021年2月11日至2月17日，留相外地人员花名册;留相外地员工在苏州市建筑业从业人员管理服务平台中的考勤记录;留相外地员工工资发放记录;留相外地员工在相参保记录;留相员工的通信大数据行程卡(可通过“苏周到”app首页“14天行程”栏目查询并截图， 14天行程时间范围必须包含春节7天) 。
具体要求详见附件。
企业专项补贴发放流程
1.企业对本单位留相外地员工及在岗工作、行程等信息进行审核，并于3月10日前提出申请，填报《相城区建设领域外地员工留相过节企业专项补贴申请表》(附件)，提交至属地镇(街道、区)审核后，再由区行业主管部门核实;
2.区公安分局对户籍、行程等信息进行大数据比对审核。区人社局对外地员工参保、缴费等信息进行大数据比对审核;
3.区行业主管部门负责指导各镇(街道、区)对应管理部门进行实地抽查，抽查比例不少于申报人数的5%;
4.区住建局(园林绿化建设管理中心)汇总企业专项补贴资金情况，并面向社会公示5个工作日;
5.区住建局(园林绿化建设管理中心)会同区财政局将企业专项补贴资金下达至各镇(街道、区)，各镇(街道、区)3月底前将企业专项补贴资金发放至企业，并做好台账备查。
【建设领域春节留相过节补贴实施细则】企业诚信激励规则