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职工发生工伤或者患职业病
一、工伤认定
?。ㄒ唬⒂萌说ノ挥Φ弊允鹿噬撕Ψ⑸栈蛘弑徽锒稀⒓ㄎ耙挡≈掌?0日内,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
?。ǘ⒉凑铡豆ど吮O仗趵返谑颂豕娑ㄌ峤幌喙厣昵氩牧?,具体包括:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等;
二、工伤医疗
?。ㄒ唬⒅肮ひ蚬ぷ髟馐苁鹿噬撕蛘呋贾耙挡〗兄瘟疲?享受工伤医疗待遇;
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三、工伤康复
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用 , 符合规定的,从工伤保险基金支付;
四、劳动能力鉴定
?。ㄒ唬⒅肮し⑸ど耍?经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的 , 应当进行劳动能力鉴定;
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五、工伤保险待遇
?。ㄒ唬⒁丫渭庸ど吮O盏闹肮な艿绞鹿噬撕蛘呔锒稀⒓ㄎ耙挡【隙ㄎど撕?nbsp;, 按照《工伤保险条例》规定享受各项工伤保险待遇;
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