文章插图
【青岛市女职工孕期待遇保护 青岛享受生育保险待遇的条件】用人单位应当按照下列规定对孕期女职工给予保护:
?。ㄒ唬┎话才殴夜娑ǖ脑衅诮纱邮碌睦投?
?。ǘ┎荒苁视υ才诺睦投? ,根据医疗机构诊断证明减轻其劳动量或者安排其他能够适应的劳动;
?。ㄈ┰诶投奔淠诮胁凹觳榈模?将其所需时间计入劳动时间;
?。ㄋ模┗吃胁宦?个月并且妊娠反应剧烈的 , 在劳动时间内安排其一定的休息时间;
?。ㄎ澹┗吃?个月以上的,不延长其劳动时间或者安排其夜班劳动,每天在劳动时间内安排其休息不少于1小时 。
孕期女职工上班确有困难申请离岗休息的,可以与用人单位协商 。
- 女性健康app开发分类如何 女性健康app市场现状分析
- 重庆职工养老和居民养老有什么区别 重庆市养老服务政策
- 经常扭屁股可以瘦屁股吗 经常扭屁股可以瘦屁股吗女生
- 女孩叫大哥的说明什么 女孩叫大哥的说明什么关系
- 重庆职工医保交多少年就可以不交了 重庆职工医保交费年限
- 过错方离婚财产怎么分割 离婚女方有过错财产分割如何处理
- 女生生理期注意什么 女生生理期注意什么饮食
- 重庆居民医保新参保怎么办理 重庆职工医保和居民医保
- 女生痛经男生该做什么 女生痛经男生怎么做
- 2022天津职工医保门诊报销比例 2021年天津职工医保门诊起付标准