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伤残九级员工辞职了的补助有:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等 。
根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定 。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。
【伤残九级员工辞职了有哪些补助 九级伤残公司可以辞退吗】
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