事业单位有变化，42类编制人员或转“合同工”，部分教师也在其中随着大学生数量的增多

随着大学生数量的增多，再加上疫情的影响，导致现在多数毕业生不能如愿找到适合自己的工作，而今年毕业生人数更是创新高，学生就业问题将难上加难。
现在确实有很多学生为就业发愁，但有些学生在大学期间就已经做好了考公、考事业单位的准备，毕竟这类工作属于“铁饭碗” ，既稳定收入也不错，就是上岸难度大了一些。

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特别是公务员，因为随着报考人数的增多，导致竞争压力增大，很多学生都不能如愿上岸，于是就有学生将目标转移到事业单位，但事业单位有变化，或将会有42类编制人员转为“合同工” ，我们一起来看一看，是否有你青睐的岗位。
事业单位有变化， 42类编制人员或转“合同工” ，部分教师也在其中！
众所周知，事业单位与公务员相比，还是差了那么一点，但它至少上岸的几率比公务员高，并且这类岗位的工作也是非常稳定的。

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可由于越来越多的学生报考事业单位，让很多岗位中出现“偷懒”、“不认真工作”的情况，于是事业单位就要有变化，或将让这42类编制人员转为“合同工” 。
【事业单位有变化，42类编制人员或转“合同工”，部分教师也在其中】那么这42类在编人员都有哪些呢？比如说农场、工程建设这些方面，最重要的的是，公立医院的医护人员和私立大学的教师均在其中。

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相信有很多学生在看到私立大学教师也在其中的时候，一定会有些担心，因为以前的教师都是可以考取事业编制的，要是真的取消的话，那么那些想要成为大学教师的学生就会犹豫，毕竟他们是想要拥有编制的。
不过，学生们也无需太悲观，虽说私立大学教师的编制或被取消，但毕竟大学教师岗位的工作比较轻松，大学生都是成年人，很少需要老师操心。

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只要教师能在工作中做到认真负责，并且对待学生们也一视同仁，那么工作依旧会很稳定，有没有编制都无所谓。
而且事业单位这些岗位将转变成“合同工”的目的，主要就是为了更好地激发员工的工作能力，让他们更加努力，这样才能将工作做到更好，所以学生们要理性看待这件事。

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不论是否转为“合同工” ，依旧应该认真工作，体现出自己的价值
笔者认为，不论事业单位员工是否会转为“合同工” ，学生都应该积极认真地去工作，毕竟这样的好工作，是学生通过自身努力得来的，要是不好好珍惜，那么之前的努力就白费了。
学生进入事业单位真正应该做到，就是在工作中做到认真负责，要懂得自己岗位的主要工作是什么，并且在遇到困难的时候，还应该及时向前辈请教，可不要马马虎虎，毕竟学习和工作可不一样。

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最重要的是，学生在工作期间也不要随意“任性” ，毕竟职场和大学不一样，学生若是在工作中出现错误，是一定会被领导批评的，这个时候学生最好是忍耐，因为在工作中错了就是错了，不要狡辩。