怎样提升职场新人的存在感 怎样提升职场新人的存在感和兴趣度
1、通过提升个人能力，培养自己的自信心，我们都知道自信的人是会发光的 ， 但是绝大部分人的自信是靠后天才华的累积和能力的提升换来的 。
2、利用业余的时间好好地巩固自己的专业知识，将你工作领域的事情做到极致 。【怎样提升职场新人的存在感 怎样提升职场新人的存在感和兴趣度】
3、增强你和所处职位的匹配度，并不断提升自己的职场价值 。
4、花点时间和精力培养1-2个特长 ， 为自己贴上“正面标签” 。在职场上，特长是“正面标签”的重要延展 。
5、适当地参与同事聚会，尽快地融入公司这个集体 。
6、严于律己，严格遵守公司的各项规章制度，用心地完成手上的每一项工作 。
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